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株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
1日前はたらこねっと
◆残業がほとんどない魅力的なお仕事!うれしい土日祝お休み!オフィスカジュアル勤務! OJTがしっかりあり安心!同業務の方も在籍!先輩社員が教えてくれる!マニュアルあります!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!休憩室完備!モクモク事務!先輩社員が教えてくれる! 制服あり・更衣室利用可能!無料Pあり・マイカー通勤OK!本社勤務です!...
アデコ株式会社 広島支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】事務全員で協力し合うことを大切にし、一人に業務が偏らないように仕事を進めています。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
1日前はたらこねっと
◆禁煙で快適な環境の本社勤務!近くに飲食店・コンビニあり!服装はオフィスカジュアル! 派遣スタッフ就業中の職場!同業務の方もいるので安心!業務は先輩社員が教えてくれます!...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 広島
1日前はたらこねっと
【2026年3月31日までの期間限定】(延長可能性有り)◆外資系有名ホテルの人事総務◆自動車通勤OK...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 中四国登録センター
1日前はたらこねっと
\地元大手で長くオシゴトできるチャンス!/紹介予定派遣で直接雇用を目指す♪☆スキルアップもチャレンジOK♪これまでの経験を活かして活躍↑給与計算や勤怠管理などをおまかせ♪アクセス便利◎駅チカオフィス♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 中四国登録センター
1日前はたらこねっと
アクセス便利◎駅チカオフィス♪プライベート&お給与もバランス◎ これまでの経験を活かして活躍↑給与計算や勤怠管理などをおまかせ♪紹介予定派遣で直接雇用を目指す♪☆スキルアップもチャレンジOK♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
1日前はたらこねっと
◆先輩社員が教えてくれる!OJTしっかり!本社勤務!通勤に便利な駅近オフィス! 車通勤が便利!駐車場利用可!分煙で快適な環境!未経験からスタートしてキャリアアップしませんか♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!本社勤務!大手グループ企業!中電前駅から徒歩5分! 先輩社員が教えてくれる!当社スタッフ就業中!休憩室あり!幅広い年齢層の方々が活躍中です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
1日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!大手グループ企業!研修・OJT・マニュアルあり! 残業は少なめ!毎週水曜はノー残業デー☆質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれます!...
アデコ株式会社 広島支社
1日前はたらこねっと
【お仕事ポイント】人気の正社員へ転換予定の求人ですExcelスキルがあれば大丈夫!OJTもしっかりしておりフォロー体制【企業情報】広島で知らない人はいません!大手地場企業で総務労務関係のお仕事です...
株式会社キャリアプランニング
3日前求人Hub
【JR横川駅近く】交通サービス企業での総務事務/未経験OK・年収320万円以上!2月など入社時期相談OK!第二新卒や既卒歓迎!【おススメポイント】......
株式会社キャリアプランニング
3日前求人Hub
【広島市中区】3月スタート!総務部内で秘書業務\教えてもらえるので経験不問/直接雇用の可能性あり!完全土日祝休み【おススメポイント】......
株式会社キャリアプランニング
3日前求人Hub
【福山市南部】地元優良企業での労務事務\総務未経験OK・高時給1、350円/16時半終わり・残業なし!土日祝休み。【おススメポイント】......
株式会社キャリアプランニング
3日前求人Hub
【福山市赤坂町】通信ゼネコン会社での秘書業務\土日祝休み・残業10時間以内/月給22万円以上可・正社員登用の可能性あり!【おススメポイント】・即日スタートOK!......
Q:広島県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している広島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1459円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:広島県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している広島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1900円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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