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広島県呉市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

7件

正社員登用予定!待遇充実!社会保険手続きなど

株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)

  • 勤務地広島県 呉市
  • 給与時給 1,500円〜1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

◆うれしい土日祝お休み!先輩社員が教えてくれる環境!制服あり・更衣室利用可!  駐車場無料!車通勤OK!食堂完備!近くにコンビニがあるので何かと便利です!...

7月開始◎総務部で働こう↑17時定時★時給1340円♪呉駅スグ☆彡

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 中四国登録センター

  • 勤務地広島県 呉市
  • 給与時給 1,340円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

残業すくなめ☆プライベートも満喫♪総務部での庶務業務をお任せ☆彡<土日祝休み>週末はじぶん時間♪長く活躍できるのがミリョク♪*アクセス抜群◎駅チカオフィス♪人気の9~17時勤務のお仕事♪...

呉駅スグ☆彡17時定時★総務部で働こう↑時給1340円♪即日~!

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 中四国登録センター

  • 勤務地広島県 呉市
  • 給与時給 1,340円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪アクセス抜群◎駅チカオフィス♪人気の9~17時勤務のお仕事♪<土日祝休み>週末はじぶん時間♪長く活躍できるのがミリョク♪...

即日~!17時定時★総務部で働こう↑時給1340円↑呉駅スグ☆彡

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 中四国登録センター

  • 勤務地広島県 呉市
  • 給与時給 1,340円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

残業すくなめ☆プライベートも満喫♪総務部での庶務業務をお任せ☆彡<土日祝休み>週末はじぶん時間♪長く活躍できるのがミリョク♪*アクセス抜群◎駅チカオフィス♪人気の9~17時勤務のお仕事♪...

呉駅スグ☆彡17時定時★総務部で働こう時給1340円即日~!

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地広島県呉市
  • 給与時給 1,340円
  • 派遣形態有期

5日前コボット

+12

業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクにアクセス抜群◎駅チカオフィス人気の9~17時勤務のお仕事<土日祝休み>週末はじぶん時間長く活躍できるのがミリョク...

7月開始◎総務部で働こう17時定時★時給1340円呉駅スグ☆彡

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地広島県呉市
  • 給与時給 1,340円
  • 派遣形態有期

5日前コボット

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残業すくなめ☆プライベートも満喫総務部での庶務業務をお任せ☆彡<土日祝休み>週末はじぶん時間長く活躍できるのがミリョク*アクセス抜群◎駅チカオフィス人気の9~17時勤務のお仕事...

即日~!17時定時★総務部で働こう時給1340円呉駅スグ☆彡

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地広島県呉市
  • 給与時給 1,340円
  • 派遣形態有期

5日前コボット

+12

残業すくなめ☆プライベートも満喫総務部での庶務業務をお任せ☆彡<土日祝休み>週末はじぶん時間長く活躍できるのがミリョク*アクセス抜群◎駅チカオフィス人気の9~17時勤務のお仕事...

広島県 呉市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:広島県 呉市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している広島県 呉市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1363となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:広島県 呉市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している広島県 呉市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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