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福岡県北九州市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

<時給1350円>電話ナシ◎未経験OK×人事サポート★カジュアルOK

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター

  • 勤務地福岡県 北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

\小倉駅スグ/立地◎快適なオフィスビルで就業!<5名募集>毎回人気の求人です!気になる方はお早めに!Excel操作の経験があればOK!電話対応なしのモクモク業務☆*同業務者多数!...

<カジュアルOK>電話ナシ◎未経験OK人事サポート★時給1350円

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地福岡県北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+12

同業務者多数!マニュアルもしっかりしているので安心ですExcel操作の経験があればOK!電話対応なしのモクモク業務☆*<5名募集>毎回人気の求人です!気になる方はお早めに!小倉駅スグ/立地◎...

<時給1350円>電話ナシ◎未経験OK人事サポート★カジュアルOK

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地福岡県北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+12

小倉駅スグ/立地◎快適なオフィスビルで就業!<5名募集>毎回人気の求人です!気になる方はお早めに!Excel操作の経験があればOK!電話対応なしのモクモク業務☆*同業務者多数!...

<安定・長期>こつこつ人事のオシゴト☆西小倉駅チカ◎1350円

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地福岡県北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+12

事務経験人事にチャレンジ!チームに分かれてお仕事同業務あり◎マニュアルに沿って入力&チェック電話基本ナシ!集中しやすい◎残業少なめで公私にメリハリがつく☆アクセスgood!複数駅が使える...

<8月>駅チカ!人事・給与・総務事務|月収22万円以上可◎

マンパワーグループ株式会社 ソリューション・サービス 福岡支店 【採用担当】

  • 勤務地福岡県 北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+19

\経験を活かして働けます/月収例22万円以上+残業ありで安定収入が見込めます!マニュアルありでフォロー体制もしっかりしてりため安心♪...

\しっかり稼げる/人事給与・総務事務★月収22万円以上!

マンパワーグループ株式会社 ソリューション・サービス 福岡支店 【採用担当】

  • 勤務地福岡県 北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+18

月収例22万円以上+残業ありで安定収入が見込めます◎給与計算や社会保険など業務に携われるので、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げることができます♪...

【大手企業案件!】人事給与業務オペレーション♪

マンパワーグループ株式会社 ソリューション・サービス 福岡支店 【採用担当】

  • 勤務地福岡県 北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+18

給与・賞与計算や勤怠管理をはじめ、年末調整業務など業務は多岐にわたります!マニュアル完備で安心♪入力システムの使用経験がある方は大歓迎です!...

時短も相談可/土日祝休/データ入力や電話・来客対応など

株式会社LES 北九採用窓口(宮本)

  • 勤務地福岡県 北九州市小倉南区
  • 給与時給 1,200円〜1,500円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+25

主に総務事務の社員さんサポートをお任せします。メインは作業実績のチェックやデータ入力、その他庶務的な業務をお任せします。時短勤務や出勤日数などご家庭の都合に合わせてご相談可能です。...

福岡県 北九州市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:福岡県 北九州市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している福岡県 北九州市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1345となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:福岡県 北九州市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している福岡県 北九州市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1450なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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