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福岡県北九州市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

<採用未経験歓迎>大手外資*物流拠点での採用アシスタント

アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課

  • 勤務地福岡県 北九州市小倉北区
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

【大手ECの物流採用チームでの採用運営】【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Eコマース運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...

正社員予定!待遇充実!残業少なめ◎求人作成など*

株式会社スタッフサービス 応募受付(北九州)

  • 勤務地福岡県 北九州市八幡西区
  • 給与時給 1,600円〜1,700円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+20

◆車通勤OK!駐車場無料!幅広い年齢層の方々が活躍中!自社ビル勤務◎  ちょっとひと息、休憩室も完備♪飲食店・コンビニガ近くお昼もラクチンです☆彡...

土日祝休み車通勤OK!社用PC・携帯アカウント管理@八幡

アデコ株式会社 福岡支社

  • 勤務地福岡県 北九州市八幡西区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

【不動産関連企業での事務】車通勤OK!福岡本社企業でのバックオフィス業務です!腰を据えて働きたい方是非!...

月収24万円もOK◎未経験デビュー歓迎|労務事務のスタッフ募集

株式会社ワールドスタッフィング ★福岡オフィス

  • 勤務地福岡県 北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

11日前はたらこねっと

+21

土日祝休みは勿論のことGWやお盆、年末年始休暇もあり◎事務未経験でも高時給1400円GET!専用アプリからのお申込みで最短”翌日”にお給料振込もOK更に…正社員雇用の実績あり!キャリアアップにもお勧め...

<土日祝休み♪×18時前退社>本社労務担当を募集◎

株式会社ワールドスタッフィング ★福岡オフィス

  • 勤務地福岡県 北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

11日前はたらこねっと

+21

土日祝休みは勿論のことGWやお盆、年末年始休暇もあり◎事務未経験でも高時給1400円GET!専用アプリからのお申込みで最短”翌日”にお給料振込もOK更に…正社員雇用の実績あり!キャリアアップにもお勧め...

時給1350円!未経験OK◎土日祝休み!駅チカ◆総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡エリア

  • 勤務地福岡県 北九州市戸畑区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

【九州工大前駅から徒歩1分】【人事・総務】◇総務・人事の経験生かしてご就業したい方大歓迎!・長期でお仕事をお探しの方、直採用を目指している方!ご応募お待ちしております。...

<就業者の相談・支援業務>高時給×年間休日125日×やりがい◎

株式会社クリエイティブ 有明支店(0146)

  • 勤務地福岡県 北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+14

【やりがいを感じられるお仕事】困りごとや悩みを解決し、ありがとうと感謝の言葉を直接もらうことで、人の役に立っているという実感を得られます♪人と接することが好きな方にオススメ!...

<未経験OK>就業者の相談・支援を行う窓口スタッフ●手当2万あり

株式会社クリエイティブ 有明支店(0146)

  • 勤務地福岡県 北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+14

【やりがいを感じられるお仕事】困りごとや悩みを解決し、ありがとうと感謝の言葉を直接もらうことで、人の役に立っているという実感を得られます♪人と接することが好きな方にオススメ!...

福岡県 北九州市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:福岡県 北九州市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している福岡県 北九州市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1437となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:福岡県 北九州市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している福岡県 北九州市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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