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富山県富山市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

【日払いOK】人事 / 富山県富山市 / 株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

  • 勤務地富山県富山市
  • 給与時給 1,330円
  • 派遣形態無期

1日前ワークゲート

+10

【ゆくゆくは社員に!紹介予定派遣☆】未経験スタート大歓迎♪こじんまりな安心職場☆(時給1330円/紹介予定派遣) 富山市の方も活躍中...

【富山市・正社員前提】医療法人での総務事務業務

アデコ株式会社 北陸支社

  • 勤務地富山県 富山市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

【企業紹介】複数拠点を運営している医療法人です。【部署紹介】少数のメンバーでお互いの業務をサポートしあいながら、医療法人全体のバックオフィスを支えています。...

【富山市・駐車場あり】大手グループでの人事関連の事務のお仕事

アデコ株式会社 北陸支社

  • 勤務地富山県 富山市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

【企業紹介】大手企業のグループ会社です。【部署紹介】数名の少数で運営している部署です。30~40代の方が活躍している部署です。...

ミドル活躍中/未経験OK/手ぶらで面談OK/人事事務/日払いOK

株式会社綜合キャリアオプション 採用 富山店

  • 勤務地富山県 富山市
  • 給与時給 1,330円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+14

【ゆくゆくは社員に!紹介予定派遣☆】未経験スタート大歓迎♪こじんまりな安心職場☆★日払いOK!即払いのオシゴトも!来社不要で職場見学★交通費上限3万円★※規定・支払条件有...

【日払いOK】人事 / 富山県富山市 / 株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

  • 勤務地富山県富山市
  • 給与時給 1,330円
  • 派遣形態無期

1日前ワークゲート

+10

【ゆくゆくは社員に!紹介予定派遣☆】未経験スタート大歓迎♪こじんまりな安心職場☆(時給1330円/紹介予定派遣) 富山市の方も活躍中...

《駅徒歩5分*直雇有》労務管理等の人事総務のお仕事

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 富山TC

  • 勤務地富山県 富山市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

<岩瀬浜駅より徒歩5分!車通勤もOK!>メーカーでの人事・総務のお仕事です!...

《駅徒歩5分直雇有》労務管理等の人事総務のお仕事

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地富山県富山市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

<岩瀬浜駅より徒歩5分!車通勤もOK!> メーカーでの人事・総務のお仕事です!...

★経験を活かす★人事部でのシステム操作など◎即日~長期

テンプスタッフフォーラム株式会社 富山オフィス

  • 勤務地富山県 富山市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

7日前はたらこねっと

+14

人事労務業務にまつわる一般事務業務!ご経験をお持ちの方大歓迎☆週3~相談可能!時間もご相談ください◎綺麗なオフィスで安定してなが~く働きませんか?...

\採用アシスタント業務/紹介予定派遣☆富山駅チカ徒歩5分♪

テンプスタッフフォーラム株式会社 富山オフィス

  • 勤務地富山県 富山市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

7日前はたらこねっと

+14

人気の紹介予定派遣☆採用アシスタント業務◎業務経験不問♪富山駅から徒歩5分のきれいなオフィスビルでの就業★お問い合わせはお早めに!!...

富山県 富山市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:富山県 富山市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している富山県 富山市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1329となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:富山県 富山市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している富山県 富山市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1400なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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