目黒区(東京都) 総務・人事・法務 の派遣の仕事・求人情報

54件

\直接雇用の可能アリ!/総務×ライブグッズを手掛ける企業♪

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地東京都 目黒区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

朝遅め始業★自由が丘にあるライブグッズを手掛ける企業様にて人事、総務、労務などの管理業務をお任せします!...

時間相談OK正社員で直接雇用

アデコ株式会社 ラージディール支社

  • 勤務地東京都 目黒区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

幼稚舎から大学院までを運営する大手の学校法人です条件が合えば正職員として直接雇用を希望...

\朝遅め!経験不問!/総務事務×ライブグッズを手掛ける企業

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地東京都 目黒区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

自由が丘にあるライブグッズを手掛ける企業様にて人事、総務、労務などの管理業務をお任せします!...

\直接雇用の可能アリ!/総務×ライブグッズを手掛ける企業!

マンパワーグループ株式会社

  • 勤務地東京都目黒区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

2日前エン派遣

+17

総務・人事・法務・特許事務・電話/来客/荷物対応・備品チェック/発注、鍵の施錠、お礼状作成・社内アナウンス、社内環境整備、資料/マニュアル作り・研修、社内イベント(新年会・キックオフ)準備/運営・面接...

\朝遅め!経験不問!/総務事務×ライブグッズを手掛ける企業

マンパワーグループ株式会社

  • 勤務地東京都目黒区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

3日前エン派遣

+17

総務・人事・法務・特許事務・電話/来客/荷物対応・備品チェック/発注、鍵の施錠、お礼状作成・社内アナウンス、社内環境整備、資料/マニュアル作り・研修、社内イベント(新年会・キックオフ)準備/運営・面接...

時間相談OK*正社員の可能性あり*人事

アデコ株式会社

  • 勤務地東京都目黒区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

10日前エン派遣

+10

総務・人事・法務・特許事務大手の学校法人で教職員の人事、労務、福利厚生に関する一般事務の業務になり、主に教職員の採用・退職・社保などの各種手続きになります。 応募資格未経験OK【歓迎条件】人事・総務・...

3名募集!人気の学校事務*基本定時で帰れる*総務事務のお仕事

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地東京都目黒区
  • 給与時給 1,600円〜1,700円
  • 派遣形態有期

1日前エン派遣

+13

総務・人事・法務・特許事務*窓口業務(来校者および生徒の対応*電話応対*郵送物受信・発信業務など)*教務事務(各種補助金・奨学金。証明書作成*学籍管理など)*文書収受・供覧(回覧)*ファイリング*台帳...

<3名募集>難しいスキル必要なし!人気の学校法人で総務サポ

アデコ株式会社 戦略東京西第3支社

  • 勤務地東京都 目黒区
  • 給与時給 1,530円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

【企業紹介】有名学校法人が運営する幼稚園・中学・高校が一体となっている学校です!...

\扶養枠内/レア求人!有名!アイスクリーム会社!カンタン事務

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地東京都目黒区
  • 給与時給 1,530円
  • 派遣形態有期

2日前エン派遣

+14

総務・人事・法務・特許事務*郵便・宅配便の配布・仕分け*電話対応*消耗品の在庫チェック・発注*伝票ファイリング*品目マスタ登録、FAX送信 など 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不...

東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1857となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2371なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。