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ランスタッド株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【残業少なめ!】・学生さんとの面接日の調整(メール中心)・面接官の調整・カレンダーへの入力・履歴書、ポートフォリオのチェック・説明会の事務サポート など〖 部署のプチ情報 〗...
マンパワーグループ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務\下記業務をご担当いただきます/・給与計算、勤怠管理などに関する諸業務・社会保険手続き・人事制度、賃金制度の運用 応募資格ブランクOK / 英語力不要・労働関連法令の基本知識...
パーソルテンプスタッフ株式会社
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*雇用契約書作成*勤怠管理(ジョブカン:150名分)*給与計算・給与明細発行(スマートHR・マネーフォワード)*社会保険手続き(自社完結)*退職の手続き*住民税の変更、年末調...
パーソルテンプスタッフ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*雇用契約書作成*勤怠管理(ジョブカン:150名分)*給与計算・給与明細発行(スマートHR・マネーフォワード)*社会保険手続き(自社完結)*退職の手続き*住民税の変更、年末調...
株式会社パソナ
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【イベント企画運営企業での採用アシスタントのお仕事です】人事アシスタント業務・候補者と面接官の日程調整・対面で来社した候補者のアテンド・システム登録必要スキル・人事経験・シス...
パーソルテンプスタッフ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*雇用契約書作成*勤怠管理(ジョブカン:150名分)*給与計算・給与明細発行(スマートHR・マネーフォワード)*社会保険手続き(自社完結)*退職の手続き*住民税の変更、年末調...
パーソルテンプスタッフ株式会社
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*雇用契約書作成*勤怠管理(ジョブカン:150名分)*給与計算・給与明細発行(スマートHR・マネーフォワード)*社会保険手続き(自社完結)*退職の手続き*住民税の変更、年末調...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
郵便物対応など♪会社を支える総務のお仕事☆明るい環境が魅力♪安定の大手企業☆テンプの仲間も多数活躍中です!カンタン業務で安心start☆シッカリと教えていただける環境です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
労務経験を活かしてお仕事したい方、歓迎です! 自由な社風で風通し良く、人間関係も良好と評判の企業様です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
明るい環境が魅力♪安定の大手企業☆テンプの仲間も多数活躍中です!カンタン業務で安心start☆シッカリと教えていただける環境です♪郵便物対応など♪会社を支える総務のお仕事☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
明るい環境が魅力♪安定の大手企業☆テンプの仲間も多数活躍中です!カンタン業務で安心start☆シッカリと教えていただける環境です♪郵便物対応など♪会社を支える総務のお仕事☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*備品管理*郵便物仕分け*入退カードの貸し出し*社有車の管理*会議室予約*電話取次 など 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要*業界未経験...
パーソルテンプスタッフ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*備品管理*郵便物仕分け*入退カードの貸し出し*社有車の管理*会議室予約*電話取次 など 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要*業界未経験...
パーソルテンプスタッフ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*備品管理*郵便物仕分け*入退カードの貸し出し*社有車の管理*会議室予約*電話取次 など 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要*業界未経験...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
新着はたらこねっと
《複数駅利用可!》《若手層も活躍中!》《明るく活発な職場!》《開始日相談可!》...
Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1969円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2453円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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