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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
世界中で愛好者多数!の有名バイクメーカーテンプのナカマと一緒で安心!Excelも庶務も幅広く!大手で活躍できる彡実働8H+残業そこそこでしっかり働く♪\モデル月収31万↑/...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社員への退職や再雇用の手続き説明、書類管理*社宅管理、社用車管理、健康診断の受診管理*事業所の各種データ管理*社内文書作成、社内通知展開*上記に伴う社員からの問合せ対応、代...
パーソルテンプスタッフ株式会社 未経験OKのオフィスワーク紹介チーム
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務~グループ会社数社含む人事関連の業務サポートです~*伝票処理や管理*データの抽出や集計や管理*研修の補助金申請する前の事前審査*問い合わせ対応、郵送物の発送 ※人事部門での経...
パーソルテンプスタッフ株式会社
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社員への退職や再雇用の手続き説明、書類管理*社宅管理、社用車管理、健康診断の受診管理*事業所の各種データ管理*社内文書作成、社内通知展開*上記に伴う社員からの問合せ対応、代...
マンパワーグループ株式会社
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務共済会本部事務局事務(伝票処理、データ作成等)20%入社手続き業務(データ作成、問合せ対応等)30%研修補助金申請事前審査15%持株会関連の事務(入退会管理、給与データ作成)...
マンパワーグループ株式会社
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務共済会本部事務局事務(伝票処理、データ作成等)20%入社手続き業務(データ作成、問合せ対応等)30%研修補助金申請事前審査15%持株会関連の事務(入退会管理、給与データ作成)...
パーソルテンプスタッフ株式会社
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務~グループ会社数社含む人事関連の業務サポートです~*伝票処理や管理*データの抽出や集計や管理*研修の補助金申請する前の事前審査*問い合わせ対応、郵送物の発送 ※人事部門での経...
株式会社スタッフサービス
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*伝票処理*データ作成*入社手続業務*研修業務事務*発送作業*給与控除用データ作成*お問い合わせ対応*メール対応*電話応対など *引継ぎあり※週1日の在宅勤務あり。詳しくはお...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*受発注の入力*郵便物の仕分け*電話対応*来客対応*備品の管理【OAスキル】*PCの入力・修正ができればOK 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要なんらかの事...
株式会社スタッフサービス
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社内資料取りまとめ業務*売上仕入れの管理*債権・債務の取りまとめ業務*郵便局用務*電話応対(取次)など *引継ぎがあり安心 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力...
株式会社スタッフサービス
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*備品管理・発注*郵便物の開封*仕入の入力やコピー*メールチェック*ファイリング*伝票処理(経験のある方)*来客応対*電話応対など *引継ぎがあるので安心です 応募資格未経験...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
◇オフィスワークデビュー応援◇20~30代の男性活躍中!ビル施設管理・メンテナンスを行う技術系企業様で未経験から正社員を目指せるお仕事です☆彡事務経験なくても挑戦できます!お気軽にエントリーください*...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
★契約社員・正社員選べる★ 年収300万~320万 未経験OKでチャレンジできる経理・労務のお仕事 契約社員は17時退社が選択可能☆ 残業なしでプライベート充実☆☆...
Q:東京都 北区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1836円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 北区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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