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株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【東京・丸の内エリア】不動産業界/月給33万2千円以上/未経験OK/法務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社ジョブコム(東京支社) ジョブコム 東京支社
2日前はたらこねっと
〇未経験OK!AIベンチャーで採用担当さんをサポートする事務スタッフを募集* 〇接客スキルを活かしてキャリアチェンジ! 〇在宅ありのハイブリッド勤務だから、プライベートとのバランスもちょうどいい!...
株式会社コンサルティング・エムアンドエス 【001】
2日前はたらこねっと
\嬉しい♪サービスあり/1)就業祝い金キャンペーンあり★2)日払いや週払いも対応可能な『速払いサービス』あり!(外部サービスです。)詳細は登録面談にお伝えいたします。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収410万~660万円】【紹介予定派遣】◆大手グループ企業のビル管理会社/法務のお仕事◆定年65歳まで 長期活躍可能!◆福利厚生充実 働きやすさ◎...
株式会社グロウサポート 応募受付先O 016
1日前はたらこねっと
≪社会人向けビジネススクールさん人事で給与計算サポート≫*業界未経験の方も大歓迎!*直接雇用実績あり*弊社メンバー活躍中の企業さん*駅徒歩1分なので通勤便利*事務経験活かせる...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【期間:2027年4月迄の期間限定】 幼児教育運営企業♪ 管理部人事課での労務業務をお任せします。労務でのご経験を積んでみたい方歓迎◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
~グローバルな外資系の通信会社~服装ジユウ♪カジュアル環境OK同業務のスタッフもいて安心♪高時給×残業代で安定収入◇*嬉しい無料ドリンクあり!英語の読み書きできればOK!人気の丸の内エリア!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週2出社【人事経験、Excelスキルいかせます♪】◎大手企業のグループ会社にて人事関連のお仕事◎派遣スタッフさんも多数活躍中の企業様でおすすめの環境◎服装自由♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/正社員】【残業なし/17時半定時】◆メーカーでの採用アシスタントのお仕事◆◎未経験からチャレンジできる◎プライベートとの両立しやすい...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
人気の駅チカ&街ナカオフィス通勤はもちろん、ショッピングにも便利◎時給2000円/安定収入Getしよう残業少なめでじぶん時間も充実...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【★☆エルダー活躍中☆★】冷凍食品・惣菜の製造メーカー♪社会保険手続き・給与計算事務の経験がある方、是非ご応募ください☆残業はほぼ無しで予定も立てやすいです☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
週4日もOK!9:00~19:00の間で6~8時間勤務選べます!駅近&綺麗なオフィス◎ご応募お待ちしてます◎...
株式会社メイテックキャスト 東京営業所
1日前はたらこねっと
【開始日相談可能!】■高時給2000円!■社会保険手続きのご経験ある方歓迎*■まずはお気軽にお問合せ下さい!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
東京駅から徒歩1分の好立地!!大手町駅からもビル直結!髪色・服装自由な職場土日祝お休み×17時台定時☆歓迎☆給与計算・社保業務経験のある方...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
土日祝お休み×17時台定時東京駅から徒歩1分の好立地!!大手町駅からもビル直結!髪色・服装自由な職場☆歓迎☆給与計算・社保業務経験のある方...
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1857円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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