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ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《駅チカ♪通勤ラクラク☆》《服装自由♪》《即日開始☆開始日相談可!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
社員の成長がやりがいに!採用担当って嬉しい!そんなお仕事です☆無理なくサクッと!残業はほどよく!収入もプライベートも諦めない★直接雇用の実績あり★なが~くはたらける人気の求人です♪...
アデコ株式会社 丸の内第1支社
2日前はたらこねっと
<お仕事のポイント>残業ほぼなし!人気の丸の内エリア!経験を活かしてご就業いただきたい方、エントリーをお待ちしております。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
歴史あり!香港本社の不動産会社♪東京駅直結◎通勤ラク↑高時給2,000円♪お財布にうれしい!英語経験活かしてしっかり稼ごう☆*サポート好きの方必見☆基本残業なし◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【ほぼ残業無し/服装自由】【在宅OK/週1在宅】採用未経験OK◆有名外資系ラグジュアリーブランドにて採用アシスタントのお仕事◎駅からのアクセスよく、綺麗なオフィスビルで環境◎...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《秋葉原駅チカ!》《時短勤務の相談OK!》《残業ほぼなし◎土日祝休み!》《開始日の相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《残業なし!プライベートも充実♪》《駅チカ♪通勤ラクラク☆》《服装自由!》《開始日相談可!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
収入重視の方にオススメ★高時給2000円◎しっかり稼げます♪勤務日数や時間の相談も可能◎嬉しい残業なし♪プライベートも充実★オフィスカジュアル勤務☆着替える手間がなくてラクチン♪スニーカーOK◎...
アデコ株式会社 ヘルスケア支社
2日前はたらこねっと
【企業の紹介】医薬品原料の製造及び製品原料を用いて、医薬、健康食品、化粧品及び動物関連事業を行っております。...
アデコ株式会社 ヘルスケア支社
2日前はたらこねっと
【おすすめポイント】別ポジションでアデコスタッフさんが活躍中で、「働きやすい!」と就業満足度が高い就業先です。腰を据えて長期的な勤務を希望される方におすすめの正社員登用予定求人です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
週3~4日・1日6~8時間で相談OK!人材サービス会社♪テンプの仲間も活躍中♪ていねいに教えてもらえるから安心♪服装自由♪駅チカオフィス!休憩室アリ◎穏やかな環境です★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
週3~4日で相談OK!人材サービス会社で給与計算や社保業務をお任せ◎テンプの仲間も活躍中♪ていねいに教えてもらえるから安心♪服装自由♪駅チカオフィス!休憩室アリ◎穏やかな環境です★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
高時給2,000円♪お財布にうれしい!英語経験活かしてしっかり稼ごう☆*歴史あり!香港本社の不動産会社♪東京駅直結◎通勤ラク↑きれいなオフィス☆コミュニケーション取りやすい環境◎サポート好きの方必見☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
グングン成長中↑超★大手電力グループテンプ活躍中☆フラット環境▼まるでホテル◇スタイリッシュ空間◎◎PC入できればOK!skillフモン立上げばかりの新しい部署★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
拡大中企業の為忙しいですが残業もあり、稼げます!大手企業数社が出資してできた半導体の研究・開発企業【30~50代活躍中!】派遣の方も多数就業中◎お休みも相談があればとりやすい環境です♪...
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1812円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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