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アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【部署紹介】様々な部署のサポートを行っている部署です。...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【東京・丸の内エリア】製薬業界/外資系企業/英語スキルいかせます/人事事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
朝は早めの8時半~ゆったり9時半迄相談可能◎スキルを活かして高時給で就業月収想定31万円残業なし!プライベートとの両立が叶います...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社員の出張手配(航空券・ホテルなど)*レストラン予約、受付対応*手土産手配*郵便確認、備品管理*電話・メール対応※英語:読み書き会話で発生 応募資格未経験OK / ブランク...
パーソルテンプスタッフ株式会社 未経験OKのオフィスワーク紹介チーム
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社員の出張手配(航空券・ホテルなど)*レストラン予約、受付対応*手土産手配*郵便確認、備品管理*電話・メール対応※英語:読み書き会話で発生 応募資格未経験OK / ブランク...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠管理・給与計算*社会保険加入手続き*データ入力・集計・資料作成残業時間の集計(労務管理)や健康診断データ等 *請求書処理郵便物対応*受付・電話対応 ※取次:10~20件...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務業務委託先の社労士との人事労務のお仕事・社会保険、給与計算のとりまとめ・勤怠管理・採用業務(求人票作成、面接日程調整など)・入退社手続き・備品の管理、発注・社内からの問い合わ...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK/週2-3出社】【週3~勤務も相談可】◎大手外資ヘルスケア用品メーカーで中途採用のお仕事◎裁量持って働きたい方/英語を活用したい方におすすめ◎綺麗な自社ビル勤務...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【英語使用あり】・求人の母集団形成のためのタレントプール→過去応募者やLinkedinなどから要件に合う人材にコンタクトを取る・HRBPや部署担当者への求人内容ヒアリング・募...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【千代田区】スタート日相談可/外資系企業/部署アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
中途採用★英語の使用場面有り♪ 就業日数の相談可能(週3~4日も可能。ただし経験スキルによる)...
マンパワーグループ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務中途採用現在募集中の求人並びに今後募集可能性がある求人の母集団のタレントプール→過去応募者やLinkedinなどから要件に合うであろう方にコンタクトを取るHRBPや部署担当者...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
上場企業!セキュリティソフト会社大手町・東京駅!駅チカ&きれい☆人事採用をお任せ!経験活かせる♪高時給2,030円!月収目安32万~!テンプ派遣が活躍中!働きやすいと評判...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務新卒・中途採用のアシスタント*面接の日程調整、オンライン設定、合否連絡*採用関連ツール設定*契約書管理*請求書対応*その他庶務 応募資格英語力不要業界未経験OK【必須】人事採...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《月収34万円以上♪》《駅チカ☆複数路線の利用可能♪》《土日祝休み!》《開始日相談可!》...
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1830円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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