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アデコ株式会社 大手町支社
1日前はたらこねっと
12月開始可能【企業紹介】世界的規模の大企業で働きませんか?長期的なビジネスパートナーとして、クライアントの成長に貢献することを目的としているコンサル会社です。...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【東京・丸の内エリア】不動産業界/月給33万2千円以上/未経験OK/法務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社ジョブコム(東京支社) ジョブコム 東京支社
2日前はたらこねっと
〇未経験OK!AIベンチャーで採用担当さんをサポートする事務スタッフを募集* 〇接客スキルを活かしてキャリアチェンジ! 〇在宅ありのハイブリッド勤務だから、プライベートとのバランスもちょうどいい!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【期間:2027年4月迄の期間限定】 幼児教育運営企業♪ 管理部人事課での労務業務をお任せします。労務でのご経験を積んでみたい方歓迎◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
~グローバルな外資系の通信会社~服装ジユウ♪カジュアル環境OK同業務のスタッフもいて安心♪高時給×残業代で安定収入◇*嬉しい無料ドリンクあり!英語の読み書きできればOK!人気の丸の内エリア!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週2出社【人事経験、Excelスキルいかせます♪】◎大手企業のグループ会社にて人事関連のお仕事◎派遣スタッフさんも多数活躍中の企業様でおすすめの環境◎服装自由♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/正社員】【残業なし/17時半定時】◆メーカーでの採用アシスタントのお仕事◆◎未経験からチャレンジできる◎プライベートとの両立しやすい...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
人気の駅チカ&街ナカオフィス通勤はもちろん、ショッピングにも便利◎時給2000円/安定収入Getしよう残業少なめでじぶん時間も充実...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【★☆エルダー活躍中☆★】冷凍食品・惣菜の製造メーカー♪社会保険手続き・給与計算事務の経験がある方、是非ご応募ください☆残業はほぼ無しで予定も立てやすいです☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
週4日もOK!9:00~19:00の間で6~8時間勤務選べます!駅近&綺麗なオフィス◎ご応募お待ちしてます◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
東京駅から徒歩1分の好立地!!大手町駅からもビル直結!髪色・服装自由な職場土日祝お休み×17時台定時☆歓迎☆給与計算・社保業務経験のある方...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
土日祝お休み×17時台定時東京駅から徒歩1分の好立地!!大手町駅からもビル直結!髪色・服装自由な職場☆歓迎☆給与計算・社保業務経験のある方...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
11月末迄は<JR御茶ノ水駅/徒歩3分>・12月~は【JR秋葉原駅/徒歩3分】勤務モバイル端末の修理会社♪服装カジュアル☆デニム・スニーカーOK♪労務・総務の経験活かせる!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
東京駅から徒歩1分の好立地!!大手町駅からもビル直結!髪色・服装自由な職場土日祝お休み×17時台定時☆歓迎☆給与計算・社保業務経験のある方...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり☆時短勤務もご相談可能です】ビジネススクール等を展開している教育機関!給与計算やベンダー窓口をお任せします。開始日ご相談可能です。お気軽にお問い合わせください。...
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1857円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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