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パーソルテンプスタッフ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*グループ会社の契約社員の勤怠管理*出退勤の申請・承認の督促*入退社の手続き・年末調整用資料の配布や回収*給与の承認業務のダブルチェック(主担当は別の方)*社員への各種連絡*...
パーソルテンプスタッフ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*グループ会社の契約社員の勤怠管理*出退勤の申請・承認の督促*入退社の手続き・年末調整用資料の配布や回収*給与の承認業務のダブルチェック(主担当は別の方)*社員への各種連絡*...
株式会社リクルートスタッフィング
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務給与、社保のお仕事として・給与計算、年末調整(メイン)・データ集計・クライアントとのやり取り(電話・メール)・社会保険料の計算 ・育児休業給付金手続き等※派遣から直接雇用の可...
パーソルテンプスタッフ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*求人票作成→FMTがあるので該当情報を入力して作成*書類作成*庶務業務(電話対応・備品管理)*慣れてきたら採用や内定者フォローも*丁寧なOJTがあります*質問もしやすいです...
グリーンスタッフ ジーエスケイ株式会社
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務再雇用者の入社・退職の手続き、社員の出退勤管理(給与計算、算定・月変処理)人事異動の名簿作成、保険手続き、ハローワーク手続き、資料作成等をお願いいたします!人事・労務のお仕事...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆2駅利用OK!髪色・服装は比較的自由!デニムでの就業OK!社員食堂・休憩室あり! 当社派遣スタッフ活躍中!同じ業務の方も在籍!残業が少なめで無理なく働けます*...
ヒューマンリソシア株式会社 関東オフィス
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務歴史のあるレコード会社にて、給与処理や労務事務などをメインにお願いします。給与データ入力社会保険手続き年末調整採用補助入退社手続き電話対応請求書処理資料作成 応募資格ブランク...
株式会社リクルートスタッフィング
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務周産期(産科)センターでの事務サポート・補助金申請関連業務(統計データ作成、Zoomでの会議参加及び議事録作成)・医師、看護師の事務サポート(資料作成、勤怠管理)・電話・メー...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
新卒採用をメインとして、採用業務をお願いします☆事務経験がありPC入力操作が可能でしたら、採用は未経験からOK!この機会にチャレンジしませんか♪...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
4日前はたらこねっと
《駅からトホ圏内!》《朝少し遅め9時半から!》《土日祝休み!》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
4日前はたらこねっと
《駅からトホ圏内!》《朝少し遅め9時半から!》《土日祝休み!》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務給与処理や労務事務などをメインにお願いします。○給与データ入力○社会保険手続き○年末調整○採用補助○入退社手続き○電話対応○請求書処理○資料作成【会社の主力商品・サービス】大...
マンパワーグループ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務面接日程調整学生さんへのメールオファー連絡説明会資料作成、イベント参加電話連絡会社説明会の対応部署人数:5名(30代~40代) 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語...
アデコ株式会社
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主なお仕事】中国人留学生寮の運営事務をお願いします。具体的には、(1)入退寮に関する事務(名簿作成、駐輪登録、ポスト管理、掲示物作成・掲示)(2)部屋の管理事務(清掃業者へ...
株式会社リクルートスタッフィング
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・経費精算・支払申請の作成・勤怠管理・ファイリング・銀行や郵便局への外出・入退社の手続き(社労士から送られてくる書類を送付)・名刺の発注・庶務(簡単な清掃あり) 応募資格未経...
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1815円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2040円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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