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アデコ株式会社 岡山支社
1日前はたらこねっと
人や会社の成長にかかわれる人事のお仕事です!福利厚生!【企業紹介】顧客満足と合わせて、社員満足度も大切にしている企業です。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(岡山)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!車通勤OK!駐車場無料!100年以上の歴史を誇る◎ 自社ビル勤務★大型連休あり◎総務・人事関連の業務について、多岐にわたってお任せします♪...
アデコ株式会社 岡山支社
1日前はたらこねっと
管理部門での実務経験があればチャレンジOK!駅チカ、土日祝休、服装自由で働きやすさもバッチリ!【企業紹介】岡山を代表するアパレルメーカーでの事務!社員の働きやすさにも取り組まれている企業です。...
アデコ株式会社 岡山支社
1日前はたらこねっと
【人事・総務】福利厚生充実!岡山本社の不動産会社で人事担当を募集中です【企業紹介】お客様と賃主様、売主様の架け橋になり、快適・安心の暮らしのお手伝いを通じて地域に貢献している会社です。...
アデコ株式会社 岡山支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】地域密着型の人材サービス会社です。8つのサービスを展開し、【削除】企業と求職者の方をトータルサポートしている企業です。...
アデコ株式会社
2日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:人事・総務/【年収400~600万!転勤なし】不動産業での人事担当![職種名]: 不動産業での人事担当......
株式会社ルフト・メディカルケア
2日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:中区★時給1350円以上の人気ワーク★未経験スタートOKの医療事務★......
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
部署内の事務サポ!難しいスキルは不要小規模チームで色々な業務に対応車通勤可!敷地内パーキングあり◎定時になったら『お疲れ様です』時給1350円!しっかり収入Get★同業務の方もいるから安心☆...
アデコ株式会社
1日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:人事・総務/【車通勤OK】10時スタートで朝ゆっくり!人事・労務事務......
株式会社ルフト・メディカルケア
1日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:北区★1勤務2万円以上★夕方~夜勤の受付事務★未経験OKの人気ワーク★......
アデコ株式会社 岡山支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】国内に多数の拠点を抱える大手運輸会社!現在、企業グループで株式上場に向け準備中!一緒に上場を目指していける!活気があり和気あいあいとした職場です。...
アデコ株式会社 岡山支社
1日前はたらこねっと
【学校・教育業界の人事・総務】10時出社なので渋滞なく出勤できます。【企業情報】教育を通してお客様の人生を豊かにし、世界で活躍できる人材を育成すること...
アデコ株式会社 岡山支社
1日前はたらこねっと
スキルアップ応援!未経験から総務事務経験を積むことができます!社員さんから丁寧に教えてもらえるのでご安心ください。【企業紹介】お客様に誠実に向きたい、期待に答え続け発展している会社です。...
株式会社ルフト・メディカルケア
2日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:北区★時給1300円!夕方~夜勤の医療事務/受付★未経験OKの人気ワーク★......
アデコ株式会社
2日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:人事・総務/【正社員:残業少】カーディーラーでの総務事務♪[職種名]: カーディーラーでの総務事務......
Q:岡山県 岡山市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している岡山県 岡山市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1327円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:岡山県 岡山市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している岡山県 岡山市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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