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岡山県岡山市南区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

14件

金型メーカーでの労務・経理

株式会社キャリアプランニング

  • 勤務地岡山県岡山市南区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

7日前タウンワーク

+2

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農機具の塗装補助スタッフ/58497

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒701-0213岡山県岡山市南区
  • 給与時給 1,300円〜1,625円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

+4

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【正社員!フレックス制度あり】地元建設業での総務事務!車OK

アデコ株式会社 岡山支社

  • 勤務地岡山県 岡山市南区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

【企業情報】総合建設業として地域の発展に貢献し、環境保全や汚染の予防にも努めている企業です。...

技術商社での総務事務

株式会社キャリアプランニング

  • 勤務地岡山県岡山市南区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

7日前タウンワーク

+2

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機械工具商社での総務事務サポート

株式会社山陽テクノサービス

  • 勤務地岡山県岡山市南区福成
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

+4

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コールセンタースタッフ

株式会社プログレス

  • 勤務地岡山県岡山市南区古新田
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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【正社員:福利厚生】福祉グループで労務事務!残業少

アデコ株式会社 岡山支社

  • 勤務地岡山県 岡山市南区
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

穏やかな社員さんと一緒にお仕事!働きやすい職場!・同じ業務をしている社員さんからしっかり教えてもらえる!【企業紹介】大手福祉関連企業。介護について様々なサービスを保有する会社です。...

地元大手企業での経理事務

株式会社メイツ中国

  • 勤務地700-0000岡山県岡山市南区
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+8

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倉庫内ピッキング・梱包/65387

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒700-0000岡山県岡山市南区
  • 給与時給 1,150円〜1,180円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

+4

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施設内のカーテン等の取外・取付・掃除/60468

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒702-8035岡山県岡山市南区
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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ブラインド・カーテンの掃除・取外し・取付/60466

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒702-8035岡山県岡山市南区
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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カーテンのルート集配・仕分け・メンテナンス/60411

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒702-8035岡山県岡山市南区
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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キッチン用壁面パネルの製造機械の操作・目視検査/54866

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒702-8011岡山県岡山市南区
  • 給与時給 1,100円〜1,375円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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木質床材の梱包・箱詰め/54871

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒702-8011岡山県岡山市南区
  • 給与時給 1,100円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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岡山県 岡山市 南区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:岡山県 岡山市 南区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している岡山県 岡山市 南区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1288となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:岡山県 岡山市 南区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している岡山県 岡山市 南区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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