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奈良県橿原市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

【8月】土日祝休み採用関連の人事サポート☆車通勤OK◎橿原市

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地奈良県橿原市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

5日前コボット

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8月からのお仕事をお探しの方に☆長く活躍できるのがミリョクです*週末休みでしっかりリフレッシュ残業控え目◎バランスよく働きたい方社食でオトクに節約ランチしよう車通勤で仕事帰りの用事も楽ラク...

派遣仲間もいて安心/採用関連の人事サポート◎橿原市

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地奈良県橿原市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

5日前コボット

+12

業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクにオサイフも喜ぶ!社食利用で節約ランチ!車通勤OK!敷地内駐車場あり★<土日祝休み>週末はじぶん時間◎残業少なめ◎時間に余裕が持てます☆...

8月~長期安定☆人気の人事事務残業少なめ☆車通勤OK@1450円

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地奈良県橿原市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

5日前コボット

+12

あんしん長期◎腰をすえて働ける今がチャンス8月開始のオシゴト!<土日祝休み>週末はじぶん時間◎残業少なめ◎時間に余裕が持てます☆オサイフも喜ぶ!社食利用で節約ランチ!車通勤OK!敷地内駐車場あり★...

7月~長期安定☆人気の人事事務残業少なめ☆車通勤OK@1450円

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地奈良県橿原市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

5日前コボット

+12

あんしん長期◎腰をすえて働ける今がチャンス7月開始のオシゴト!<土日祝休み>週末はじぶん時間◎残業少なめ◎時間に余裕が持てます☆オサイフも喜ぶ!社食利用で節約ランチ!車通勤OK!敷地内駐車場あり★...

【事務デビュー歓迎☆車通勤OK@橿原市】大学病院で総務事務

ヒューマンリソシア株式会社(関西) メディカル営業部

  • 勤務地奈良県 橿原市
  • 給与時給 1,420円
  • 派遣形態有期

14日前はたらこねっと

+18

《9月スタート♪》《残業ほぼナシ!》《自転車通勤もOK!》《食堂&コンビニあり!》...

<事務デビュー歓迎☆車通勤OK!>大学病院で総務事務@橿原市

ヒューマンリソシア株式会社 メディカル営業部

  • 勤務地奈良県 橿原市
  • 給与時給 1,420円
  • 派遣形態有期

14日前はたらこねっと

+19

《9月スタート♪》《残業ほぼナシ!》《自転車通勤もOK!》《食堂&コンビニあり!》...

時給1400円!時短◎未経験OK◎土日祝休み!残業少なめ総務人事

株式会社リクルートスタッフィング

  • 勤務地奈良県橿原市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

4日前コボット

+12

【橿原市新堂町/車通勤OK/17時退社OK・残業なし】【直接雇用の可能性あり/正社員】 未経験OK!人気の人事総務事務 ◎同業務いて安心!派遣スタッフも活躍中の企業!...

時給1400円!時短◎未経験OK◎土日祝休み!残業少なめ♪総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 奈良3

  • 勤務地奈良県 橿原市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+19

【橿原市新堂町/自動車通勤OK/無料駐車場有/食堂あり】【直接雇用の実績あり(正社員化)】【17時退社OK/残業少なめ】◎子育て中の方活躍中!お休みしやすい環境】...

奈良県 橿原市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:奈良県 橿原市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している奈良県 橿原市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1430となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:奈良県 橿原市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している奈良県 橿原市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1450なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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