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福島県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

9件

時給1850円!未経験OK◎土日祝休み!残業少なめ♪総務人事

株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 郡山登録センター

  • 勤務地福島県 いわき市
  • 給与時給 1,850円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+17

【いわき市泉町/車通勤OK】◎大手外資化学メーカーにて総務事務のお仕事◎弊社スタッフも活躍中の職場◎残業も無く、働きやすい環境です...

未経験OK!時給1850円!泉での総務事務/福島

株式会社リクルートスタッフィング

  • 勤務地福島県いわき市
  • 給与時給 1,850円
  • 派遣形態有期

2日前エン派遣

+14

総務・人事・法務・特許事務総務部門でのお仕事です・社内規定、組織の管理に関する業務・施設、備品管理に関する業務・セキュリティに関する業務・社内行事の企画、運営・データの収集・分析、資料作成・社内外関係...

《マイカー通勤OK》大手で総務人事|経費の精算・事務処理など

株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 郡山登録センター

  • 勤務地福島県 会津若松市
  • 給与時給 1,410円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+18

【有名大手メーカーでの事務!同業務の方もいます】◆社会保険担当の事務業務!◆無料駐車場有り♪...

【時短/在宅も相談可能!南相馬市】人事部にてサポート業務

アデコ株式会社 福島オフィス

  • 勤務地福島県 南相馬市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+23

【企業の紹介】医薬品の研究開発と製造における包括的なサービスを提供し、世界の医療アクセスの拡大、健康寿命の伸長、感染症リスクの低減に貢献します。...

時給1220円!紹介予定派遣!未経験OK◎土日祝休み!総務人事

株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 郡山登録センター

  • 勤務地福島県 会津若松市
  • 給与時給 1,220円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+19

【正社員化前提】残業ほぼなし!自動車通勤OK(無料駐車場あり)◆未経験OK!採用のお仕事に興味のある方にオススメ!◆介護・福祉サービス会社にて採用のお仕事...

【総務人事】総務人事や経理のお仕事!土日祝休み☆

株式会社メイゼックス

  • 勤務地福島県喜多方市
  • 給与時給 1,200円〜1,500円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+10

正社員登用可能!20~50代の女性活躍中長期安定◎働きやすい環境でスキルアップ★...

【人気の人事事務】サポート体制◎二本松市

パーソルテンプスタッフカメイ株式会社

  • 勤務地福島県二本松市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+12

経験に合わせてお任せします★労務管理や採用業務正社員チャレンジOK★長期的にキャリアアップが可能です人事・総務の経験がなくてもチャレンジできます◎同じ業務の方も近くにいらっしゃるので安心ですね☆...

【経験を活かせる!】医療機関での労務管理☆

パーソルテンプスタッフカメイ株式会社 福島オフィス

  • 勤務地福島県 福島市
  • 給与時給 1,100円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+19

管理部門での労務管理をサポート頂きます◎残業ほとんどありません!長期★長く働きたい方にオススメ☆マイカー通勤OK×無料駐車場あり♪サポート頂ける環境です◎安心してスキルアップが目指せますよ♪...

【経験を活かせる!】医療機関での労務管理☆

パーソルテンプスタッフカメイ株式会社

  • 勤務地福島県福島市
  • 給与時給 1,100円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+11

管理部門での労務管理をサポート頂きます◎残業ほとんどありません!長期★長く働きたい方にオススメ☆マイカー通勤OK無料駐車場ありサポート頂ける環境です◎安心してスキルアップが目指せますよ...

福島県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:福島県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している福島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1358となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:福島県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している福島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1900なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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