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愛媛県伊予郡で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

18件

製造補助/63413

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒791-3120愛媛県伊予郡松前町
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

+4

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梱包作業/61413

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒791-3120愛媛県伊予郡松前町
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

+4

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出荷準備/63396

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒791-3120愛媛県伊予郡松前町
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

+4

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キッチンスタッフ/61596

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒791-3120愛媛県伊予郡松前町
  • 給与時給 1,130円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

+4

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配電盤の配線作業/58568

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒791-2111愛媛県伊予郡砥部町
  • 給与時給 1,100円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

+4

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電気部品の取付作業/14043

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒791-2111愛媛県伊予郡砥部町
  • 給与時給 1,100円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

+4

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電気機器締め付け/25564

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒791-2111愛媛県伊予郡砥部町
  • 給与時給 1,100円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

+4

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電機部品仕分け/51711

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒791-2111愛媛県伊予郡砥部町
  • 給与時給 1,100円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

+4

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総務/51714

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒791-2111愛媛県伊予郡砥部町
  • 給与時給 1,100円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

+4

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電気機器検査/51710

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒791-2111愛媛県伊予郡砥部町
  • 給与時給 1,100円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

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接客/56880

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒791-2113愛媛県伊予郡砥部町
  • 給与時給 1,080円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

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レジ/25565

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒791-2112愛媛県伊予郡砥部町
  • 給与時給 1,080円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

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パック詰め・陳列/56879

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒791-2113愛媛県伊予郡砥部町
  • 給与時給 1,050円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

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開梱・ラベル貼り・陳列/58426

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒791-2112愛媛県伊予郡砥部町
  • 給与時給 1,050円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

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配電盤の組立・加工・検査/34327

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒791-2112愛媛県伊予郡砥部町
  • 給与時給 1,040円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

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愛媛県 伊予郡、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:愛媛県 伊予郡、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛媛県 伊予郡、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1107となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:愛媛県 伊予郡、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛媛県 伊予郡、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1300なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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