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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
○●週3・4日や5~6時間などの時短OK!残業なしもOK!●○人事業務のアウトソーシングを行っている会社!英文メール等が発生しますが、翻訳アプリ使用しての定型文です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\社員化後:在宅勤務週1~2日可能/ 人事業務のアウトソーシングを行っている会社!●新宿駅から徒歩4分・[大江戸線]都庁前から徒歩6分●...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【人事未経験OK】【服装/髪色自由】【残業少なめ/派遣スタッフ活躍中】◎航空券手配を行う旅行代理店会社での事務のお仕事◇冷蔵庫・電子レンジ・ポット・自動販売機あります...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】契約社員管理業務を行うポジションです!しっかりと業務を教えていただける環境で、業界・職種未経験の方も安心してチャレンジいただけます!会社を支える<やりがい>と<成長>を実感できますよ*...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
企業向けに様々なビジネス研修やセミナーを運営しているIT企業です♪【選べる就業時間】定時16:00や17:00もOK♪明るい内に帰れるって最高!テンプから7名もの方が活躍中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\もともとパーソルグループの会社です♪/20~30代活躍中の会社です!採用サポート+人事データの確認&集計♪経験活かせる採用のお仕事◎在宅週2日×朝10:00~がとにかく魅力!通勤時間をさけられる!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化】【想定月給27万円】【慣れたら在宅OK】【フレックス有り】◇特許事務所にて、特許権利化業務に関わるお仕事です!◇業界経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
26年1月末までの期間限定!★新宿駅徒歩7分・都庁前駅徒歩3分★採用サポート☆彡お早めにご応募ください◆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
*2026年1月スタート★ 総務全般と勤怠チェックなどの労務をご担当いただきます♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
未経験からはじめる事務のオシゴト★同業務者もいる環境◎備品発注やデータ入力・電話やメール対応などをお願いします★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
企業向けに様々なビジネス研修やセミナーを運営しているIT企業です♪【選べる就業時間】定時16:30や17:00もOK♪明るい内に帰れるって最高!テンプから7名もの方が活躍中!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
社員化後は在宅ワーク週2日可能♪ 週4日や時短勤務相談可能です!!人事業務のアウトソーシングを行っている会社☆彡...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
1日前はたらこねっと
≪このオシゴトのおススメポイント≫アデコスタッフも活躍中!髪色服装自由でプライベートも仕事も充実させたい方におススメのオシゴトです正社員の方がサポートしてくれるので安心して働ける環境も整っています!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
3日前はたらこねっと
◆当社スタッフ&幅広い年齢層の方々が活躍中!オフィスカジュアル勤務OK! 駅近で通勤便利!周辺に飲食店・コンビニあり!約1ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あります)!...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《時給1850円!》《週4日の相談可!》《都庁前&西新宿駅チカ!》《派遣スタッフも活躍中!》...
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1838円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4380円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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