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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【給与社保経験者歓迎】【綺麗なオフィス】【弊社スタッフ多数活躍中の企業】■創業100年を超える老舗専門商社にて給与社保のお仕事◎同業者の方もいて安心!丁寧に教えて頂ける環境です...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/無期契約社員化】【残業なし】【想定年収310~380万】◎大手不動産会社にて法務事務のお仕事◎アットホームな雰囲気でおすすめ!◎経験活かしたい方、求めています!...
アデコ株式会社 銀座支社
3日前はたらこねっと
【企業情報】親会社は100年以上続く老舗企業のグループ会社です。社内3割以上の方が外国籍の方で、オープン・フラットな風土で国籍、ご経験問わず頑張った方が評価される環境です!...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
3日前はたらこねっと
【茅場町・八丁堀エリア】食品・飲料業界/未経験OK/スタート日相談可/人事事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【在宅OK/週1出社】【紹介予定派遣/正社員化前提】未経験OK!採用アシスタント◆ITインフラ専門企業*プライム市場上場企業のグループ会社◆福利厚生も充実!働きやすさ◎◆土日祝休み...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【未経験OK】【服装自由】◎物流ITサービスを展開する会社で総務事務のお仕事◆丁寧に教えて頂ける環境なので安心です◆駅近でアクセス抜群!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
オフィスは銀座のど真ん中。駅直結です。採用業務をメインにお任せいたします土日祝休み+残業ほぼなく、自分時間もしっかり確保できますね。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
開始日相談可能!!福利厚生や就業環境おすすめ◎食堂あり◎大手電子機器メーカー◎人事事務業務アシスタントとして、人員名簿・組織図更新、異動関連情報管理・資料作成などをお願いいたします!!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
人形町駅が最寄り駅!事務経験を活かして、安定した環境で長く働けるチャンス!請求処理や備品管理など、幅広い業務をお任せします。残業少なめ&土日祝休み♪...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】国内外1,500拠点以上でオフィス・教育・医療などの食堂運営を担う、世界最大級のコントラクトフードサービス企業です。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【総務未経験OK!/基本残業なし/駅チカ】◎不動産会社で総務事務のお仕事◎派遣スタッフ就業中の部署で安心の環境!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【9-17時勤務OK/残業なし】■香料を扱う会社の人事部にて事務■◎勤務時間選べる!◎派遣スタッフさん複数名活躍中で安心...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
11日前コボット
派遣staff10名以上活躍中★!/働きやすさがジマンの職場雰囲気時給1850円/安定収入GetしようON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし当社派遣スタッフも就業中のショクバ☆...
アデコ株式会社 目黒支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】金融業界向けにAIを使ったシステム開発やコンサルティングを行っている企業です!新オフィスに移転の可能性あり。同じ茅場町エリア(日本橋)...
株式会社リンクトゥモロー 002
6日前はたらこねっと
\未経験OK!人事採用アシスタント業務/英語は話せなくてもOK!フレックス勤務勤務!直接雇用のチャンスがある職場です!キレイでモダンなオフィスです♪周辺には安くて美味しいランチがたくさん!...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1865円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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