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アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
3日前はたらこねっと
未経験から挑戦OK!穏やかで落ち着いた社員の方が多いため安心して就業できます【企業紹介】韓国本社を持つ外資系の通信ソリューション企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
【直接雇用の切替実績多数☆彡】★日本代表クラスの超大手不動産会社★人事アシスタント★ドラマ撮影に使用される豪華なオフィス◎◎産休育休&提携リゾートも豊富◎◎キャリアアップしたい方におススメ...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
3日前はたらこねっと
綺麗なオフィス!【企業の紹介】新聞等の記事やメディアでも事業内容が取り上げられている注目の企業です!マザーズ市場に上場もしていて、今まさに急成長中です。...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業2課
3日前はたらこねっと
メーカーでのお仕事【駅近】【高時給】業務外の時間であればいつでも酸素カプセルを体験することが出来ます!...
アデコ株式会社 新宿支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】戦略とテクノロジーを融合した革新的なコンサルティングサービスを提供する企業。DX推進や地方創生にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。...
アデコ株式会社 目黒支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】遊技機事業をはじめ、ゲーム・映像・音楽といった多様なフィールドにおいて、オリジナリティあふれる質の高い製品を生み出している企業...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
1社で長~く働きたいならココ!/直接雇用制度&実績あります◎/17時30分定時でピタッと退社駅直結オフィス☆雨の日でも快適通勤リフレッシュルーム完備で環境抜群!会社を支える人事業務をおまかせ★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
ゆったり10時START給与計算・社会保険の手続きサポートを担当!英文メールは翻訳ツール使用OK☆彡同業務のハケン仲間がいるので安心◎髪ネイル自由!スニーカーOK...
株式会社エキスパートスタッフ 【001】東京本社
5日前はたらこねっと
◆10時半~17時までの実働5時間半勤務◆残業なし!ワークライフバランス良好◆業務に慣れたら週3日まで在宅勤務可◆時短勤務や週3・4日勤務の相談もOK!◆時給1900円・月収約22万9000円+交通費...
株式会社NMPスペシャリスト 本社採用受付(派遣) (002)
7日前はたらこねっと
◆週1~3日程度在宅勤務OKな職場!◆クライアント先企業への給与情報の共有やデータチェック、支払対応などが主な業務となります!◆時給1,900円!◆勤務先は東京駅から徒歩圏内!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
11日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクにリフレッシュルーム完備で環境抜群!会社を支える人事業務をおまかせ★17時30分定時でピタッと退社駅直結オフィス☆雨の日でも快適通勤...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
11日前コボット
1社で長~く働きたいならココ!/直接雇用制度&実績あります◎/17時30分定時でピタッと退社駅直結オフィス☆雨の日でも快適通勤リフレッシュルーム完備で環境抜群!会社を支える人事業務をおまかせ★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
11日前コボット
和気あいあい!チームワークばっちり◎超大手☆不動産企業でオシゴト出張手配などの秘書業務や事務などコミュ良好でアットホームな環境◎土日祝休はモチロン!長期休暇もアリ残業少なめでじぶん時間も充実☆...
株式会社NMPスペシャリスト
14日前コボット
週1~3日程度在宅勤務OKな職場! クライアント先企業への給与情報の共有やデータチェック、支払対応などが主な業務となります! 時給1,900円! 勤務先は東京駅から徒歩圏内!...
アデコ株式会社 銀座支社
3日前はたらこねっと
残業なし!採用業務に興味がある方はぜひエントリーお待ちしております!...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1865円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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