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株式会社パソナ
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【人材紹介会社での法務事務のお仕事/紹介予定派遣】国内子会社を含む企業法務関連・社内法務相談対応・契約書作成、確認、レビュー・契約交渉、締結支援・社内規程の作成、管理・社内研...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
自動車開発を行っている外資系企業です♪生きてる英語に触れる♪とってもオシャレなofficeでテンションあがる♪有楽町駅からスグ☆英語が使える!社内に外国人の方も多いです在宅勤務実施の企業です♪...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業5課
1日前はたらこねっと
在宅勤務もあり出社時は服装自由!駅からも近く残業も基本ございませんので働きやすさ抜群!社内には派遣スタッフがたくさんいらっしゃいますので安心して就業いただけます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
面接1回で即日スタートも可能!知的財産関連の業務経験があればOK★幅広い領域を経験できます♪残業なし!18時にピタッと退勤できる!働きやすいと評判の職場です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
知的財産関連の業務経験があればOK★幅広い領域を経験できます♪残業なし!18時にピタッと退勤できる!働きやすいと評判の職場です♪面接1回で即日スタートも可能!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
知的財産関連の業務経験があればOK★幅広い領域を経験できます♪残業なし!18時にピタッと退勤できる!働きやすいと評判の職場です♪面接1回で即日スタートも可能!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
知的財産関連の業務経験があればOK★幅広い領域を経験できます♪残業なし!18時にピタッと退勤できる!働きやすいと評判の職場です♪面接1回で即日スタートも可能!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*配当処理、商標調査、商標出願、連絡調整*納付管理*契約支援、交渉*管理、運営*統計調査の対応など 応募資格OAスキル不要 / 英語力不要【必須】・知的財産(特許、著作、商標...
パーソルテンプスタッフ株式会社 紹介予定派遣チーム
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与計算、勤怠管理の対応*年末調整や社会保険、福利厚生等の人事事務*人事評価のサポート業務*入退社のPC手配、トラブル対応の取次業務*英語翻訳(人事制度のマニュアルの翻訳)...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与計算、勤怠管理の対応*年末調整や社会保険、福利厚生等の人事事務*人事評価のサポート業務*入退社のPC手配、トラブル対応の取次業務*英語翻訳(人事制度のマニュアルの翻訳)...
株式会社ビースタイル スマートキャリア
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務グローバルに事業を展開する外資系投資ファンドにて、総務・ファシリティ管理のサポートをお願いします!【業務内容】▼オフィスリノベーション準備/補佐(ロッカー移動、システム引継ぎ...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
4日前はたらこねっと
人気の大手町エリア、残業少な目...
パーソルテンプスタッフ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*配当処理、商標調査、商標出願、連絡調整*納付管理*契約支援、交渉*管理、運営*統計調査の対応など 応募資格OAスキル不要 / 英語力不要【必須】・知的財産(特許、著作、商標...
パーソルテンプスタッフ株式会社
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*配当処理、商標調査、商標出願、連絡調整*納付管理*契約支援、交渉*管理、運営*統計調査の対応など 応募資格OAスキル不要 / 英語力不要【必須】・知的財産(特許、著作、商標...
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1835円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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