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栃木県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

6件

【日払いOK】人事 / 栃木県芳賀郡市貝町 / 株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

  • 勤務地栃木県芳賀郡市貝町
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態無期

1日前ワークゲート

+7

【経験活かしてステップUP!!】稼ぐ優先・高収入Work☆(時給1650円/派遣) 芳賀郡市貝町の方も活躍中...

未経験OK!時給2050円!大手!車通勤OK!宇都宮での通訳・翻訳

株式会社リクルートスタッフィング(茨城・栃木・群馬)

  • 勤務地栃木県芳賀郡
  • 給与時給 2,050円
  • 派遣形態有期

7日前エン派遣

+16

総務・人事・法務・特許事務外国人研究員のサポート業務・研究員の通訳業務(日常会話メイン)・資料作成(英文書/翻訳)*生活サポート・勤怠管理・出張手続き*その他サポート庶務業務会議通訳の頻度はほとんどあ...

【日払いOK】人事 / 栃木県芳賀郡市貝町 / 株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

  • 勤務地栃木県芳賀郡市貝町
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態無期

1日前ワークゲート

+7

【経験活かしてステップUP!!】稼ぐ優先・高収入Work☆(時給1650円/派遣) 芳賀郡市貝町の方も活躍中...

高時給1650円★ミドル活躍中/手ぶらで面談OK/人事事務/日払いOK

株式会社綜合キャリアオプション 採用 宇都宮店

  • 勤務地栃木県 芳賀郡市貝町
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

6日前はたらこねっと

+14

【経験者×ブラッシュUP!!】憧れの高収入Work!!★日払いOK!即払いのオシゴトも!来社不要で職場見学★交通費上限3万円★※規定・支払条件有...

【時給1650円】人事事務/日払いOK

株式会社綜合キャリアオプション 製造事業部(全国)

  • 勤務地栃木県芳賀郡
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

6日前エン派遣

+10

総務・人事・法務・特許事務総務・経理事務(勤怠管理、健康診断手配、データ管理、買掛処理、来客・電話応対)≪待遇・福利厚生≫・日払い制度・社会保険完備・無料定期健診・有給休暇・年末調整・交通費支給・時間...

時給1600円!未経験OK◎土日祝休み!残業少なめ♪総務人事@岡本

株式会社リクルートスタッフィング 北関東エリア 宇都宮

  • 勤務地栃木県 宇都宮市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

【平出町/無料駐車場完備!車通勤OK】<2025年12月末までの期間限定>電話対応少なめ◆介護事業部で総務事務のお仕事◆いつでも質問できる環境で安心です◎◆経験活かしたい方歓迎...

車通勤OK*無料駐車場あり*未経験OK!岡本での総務事務

株式会社リクルートスタッフィング(茨城・栃木・群馬)

  • 勤務地栃木県宇都宮市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前エン派遣

+14

総務・人事・法務・特許事務介護事業部での総務事務のお仕事です・書類作成・請求書業務・社員福利厚生、勤怠の対応・社員入退社の手続き・電話応対・来客対応来客、電話対応は少なく1日1~5件程度のみです。難し...

栃木県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:栃木県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している栃木県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1524となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:栃木県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している栃木県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2350なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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