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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK/週1-2在宅】【週4勤務OK/残業なし】【電話なし】【法務経験活かせます】◇外資生命保険会社で法務事務のお仕事◇◎法務知識・英語スキル活かしたい方にもおすすめ...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
■リーガルチェックのご経験がある方必見!高時給の長期のおシゴトです□朝のスタート時間は9~10時で調整可能♪週4日の勤務もOk!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
■リーガルチェックのご経験がある方必見!高時給の長期のおシゴトです□朝のスタート時間は9~10時で調整可能♪週4日の勤務もOk!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
■リーガルチェックのご経験がある方必見!高時給の長期のおシゴトです□朝のスタート時間は9~10時で調整可能♪週4日の勤務もOk!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
週4日や17時まで相談OK◎プライベートとの両立がしやすい!高時給2450円◎!リモートワークも週1~2日OKデニム&スニーカーOK♪◎カジュアルな服装でお仕事できます直接雇用実績あり!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
在宅あり!プライベートとの両立がしやすい!経験者、募集中☆リガールチェックを担当して頂きます!デニム&スニーカーOK♪カジュアルな服装で就業できる◎直接雇用実績あり!がんばりをきちんと認めて頂ける環境...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
保険会社の法務部アシスタント業務です。☆契約書のレビューや押印、印鑑証明の発行手続き等をお願いします。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人事部内の業務効率化支援をお願いします!人事経験を活かせるお仕事!17:30定時で残業ほぼ無/人事労務経験を活かして更にDX化を推進していくスキルが身につきます!人事システムの実務経験とEXCELスキ...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
富士フイルムグループ企業♪人事総務でのおシゴト!新築ビル内でキレイ4月から働きたい!プライベートの両立もしやすい、17:30定時で残業ほぼ無☆中野坂上&西新宿駅☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
【富士フイルムGr】人事部門での業務効率化プロジェクトをサポート!人事システム(COMPANY)⇒データベースへの移行に伴うデータ整備など★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人事部内の業務効率化支援/人事経験を活かせるお仕事/4月~/17:30定時で残業ほぼ無/人事労務経験を活かして更にDX化を推進していくスキルが身につく/人事システムの実務経験とEXCELスキル活かした...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
東新宿にある法律事務所で、弁護士のアシスタント業務をお願いいたします。...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
1日前はたらこねっと
▼人気の新宿エリア☆彡アクセス沢山♪通勤ベンリ♪▼土日祝日休み&17時台終わり!▼人事・労務の経験活かせるオシゴト♪▼4月スタート!エントリーお待ちしています★...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
開始日は2月下旬から4/1まで調整が可能です。同じ部署に同じ業務をするアデコスタッフさんが在籍しています。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
4月から働きたい!そんな方を応援★財団法人*安心安定の長期就業+*給与・労務業務のご経験活かせますおだやか環境でコツコツ集中◎想定月収30万円以上のオシゴト<土日祝休み>週末はじぶん時間☆...
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1793円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2625円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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