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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
《人気の紹介予定派遣のお仕事》 AIを使ったシステム開発を行うIT企業さん! 契約書の審査・締結や弁護士等とのやり取り等を主にお任せ! 法務経験を活かして正社員目指そう◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【エルダー活躍中♪】朝はゆっくり9:30開始♪*時短・日短もOK*社会保険事務のご経験者がある方必見です! 英語に抵抗ない方歓迎☆マンパワースタッフさん活躍中なので安心して始められますよ☆彡...
マンパワーグループ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務労務事務・社会保険手続(メイン)・労働保険手続き・その他付帯業務・給与計算(サブ業務)【部署】約50名(女性9割・男性1割)幅広い年齢層の方が活躍中【勤務時間】9時半~17時...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
●通常派遣 or 紹介予定派遣(正社員)お選び頂けます!●*国際特許事務所にて国内外特許事務のお仕事*[丸ノ内線]西新宿駅から徒歩4分★新宿駅から徒歩15分★...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】外国人職員率30%以上!様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性を尊重し、風通しよく働きやすい環境です!温厚な社員の方が多く、質問や相談がしやすい環境!ご応募お待ちしております...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】アクセス抜群の大人気新宿エリアでのご勤務です!一部在宅やフレックスタイム制度の利用など、働きやすさも抜群です!...
株式会社ジョブコム
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・採用アシスタントのお仕事です!【具体的には…】〇応募者データの取込み 〇面接のご案内・日程調整 〇選考状況や結果の管理 〇選考資材の作成(データ&紙) 〇電話・メール対応、...
株式会社ジョブコム(東京支社) ジョブコム 東京支社
4日前はたらこねっと
≪早春*時給アップキャンペーン実施中!≫3月末までに応募すれば、この時給のままずっと働ける*このチャンスをお見逃しなく!...
マンパワーグループ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務国内外特許事務:特許権利化業務に関わる事務*海外企業が日本での特許を取る際の関連事務*特許庁への各種提出書類の調整や各種期限管理等・データ入力、郵便受領・送付の処理、簡単な書...
株式会社NMPスペシャリスト
1日前コボット
有名私大の留学生や教職員の方のホテルや航空機等の手配がメイン! 即日からスタートOK! 土日祝日お休み! 英語力も活かせます!...
株式会社NMPスペシャリスト 本社採用受付
4日前はたらこねっと
■有名私大の留学生や教職員の方のホテルや航空機等の手配がメイン!■即日からスタートOK!■土日祝日お休み!■英語力も活かせます!...
株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事チームで労務業務をお願いします!<具体的には…>・給与・賞与計算・給与改定・社会保険業務・住民税管理・給与明細書の配信・経費精算・預金管理※その他、部内庶務・総務の付随業...
アデコ株式会社 新宿支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】企業の総務をになっております!メインは給料の計算や書類の確認、電話対応など一般的な総務事務でございます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
残業なし♪ビジネストラベル等で有名な大手旅行会社! 未経験からスタートできる★採用業務のサポートをお願いします♪基本的なPC操作ができればOKです!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\残業なし★/買取専門店などを展開している企業で労務事務のポジションです♪ 給与計算経験があればご応募ください!!...
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1793円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2625円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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