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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
時給2,000円がとにかく魅力♪月収は30万↑♪しっかり稼げる◎社労士法人で労務のお仕事★社会保険の手続きや給与計算をオマカセ♪穏やかな社員の方が多く質問しやすい環境です♪40代~50代活躍中★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
☆残業は毎月15~20時間程度あり☆秘書やアドミなどのアシスタント経験があれば採用経験はなくてOK!大手外資生命保険会社です♪゚+.o....
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
現場教育をITで支援する企業にて求人の管理や応募者対応などをオマカセ♪【服装自由♪】スニーカーOK☆おしゃれして働こう!【残業ほとんどなし!】プライベートとの両立がしやすい!【多様な働き方☆...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【英語使用あり】生命保険会社で採用アシスタントのお仕事!・面接日程の調整・求人の修正、掲載・内定書の作成、修正・契約書の事務手続き・社内各部との連携、調整・電話対応 応募資格...
株式会社レゾナゲート
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【上場企業で採用をお願いします!】〇新卒採用・メール報告・面接日程枠作成応募者対応(欠席連絡、日程調整、内定通知)・イベント対応(会場予約~設営、参加者アテンド)〇中途採用・...
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務▼中途採用の応募受付(専用システム・メール)▼面接スケジュール調整▼合否の連絡▼応募書類管理▼ハローワーク等からの問い合わせ対応▼新卒採用サポート▼面接時の補助→部屋へ案内、...
マンパワーグループ株式会社
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事採用アシスタント面接日程の調整・管理・アテンド求人の修正・掲載業務採用プロセス全体のコーディネート契約書の事務的手続き内定書の作成・修正業務社内各部門との連携・調整※外国...
パーソルテンプスタッフ株式会社
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*新卒ナビサイトの管理(マイナビ)*スカウトメールの送信*企業アカウントでのインスタ更新*面接日程調整※メインは新卒採用ですが、中途採用も一部対応いただく可能性があります【O...
パーソルテンプスタッフ株式会社 未経験OKのオフィスワーク紹介チーム
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*新卒ナビサイトの管理(マイナビ)*スカウトメールの送信*企業アカウントでのインスタ更新*面接日程調整※メインは新卒採用ですが、中途採用も一部対応いただく可能性があります【O...
エンワールド・ジャパン株式会社
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・面接設定、候補者情報Update、紹介会社とのコミュニケーション・入社オリエンテーション手配・名刺作成 ・退職者向け資料送付 応募資格ブランクOK・類似の業務経験をお持ちの...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
2日前はたらこねっと
【福利厚生】朝食無料サービス(曜日限定)、社員割引販売(利用条件有)、通勤時間帯のみ新宿駅から職場までの無料巡回バスあり。...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
2日前はたらこねっと
【企業紹介】首都圏を中心に店舗展開、「日本の魚食文化を変える、伝える。」お客様の喜びは満足度を追求しています。...
パーソルマーケティング株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*通常業務・スケジュール管理/人員配置 ・機材の在庫チェック ・消耗品発注・機材動作チェック ・出張手続き ・書類作成(見積書/請求書) など*イベント時・全国支社とのやり取...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
人事採用アシスタントのお仕事!未経験でもOKです!...
マンパワーグループ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・面接調整・面接アテンド、その他連絡・求人媒体の管理・面接や面談時の資料準備・進捗管理表の更新・契約書のチェックなど 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要【必...
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1809円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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