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アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
2日前はたらこねっと
就業時間も相談可能でライフワークバランス抜群社員からのサポート体制もアリ安心です!【会社紹介】アデコからの派遣社員も多く、職場は、服装カジュアルOKの自由でアットホームな雰囲気です!...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
2日前はたらこねっと
就業時間も相談可能でライフワークバランス抜群社員からのサポート体制もアリ安心です!【会社紹介】アデコからの派遣社員も多く、職場は、服装カジュアルOKの自由でアットホームな雰囲気です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週半分程度出社【誰もが知る超大手メーカー!】◆採用アシスタント業務◎大井町エリア!◎新築の自社オフィス食堂など非常に居心地の良い環境です♪...
ホワイトヘルスケア株式会社 採用係
2日前はたらこねっと
さまざまなシステムを使用するため、ITに抵抗がなく意欲的にスキルを身につけたい方必見♪経験を活かして働きませんか?...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆歴史ある大手人気企業☆駅から徒歩圏内!近くに飲食店・コンビニあり!社員食堂も完備した職場◎ オフィカジOK!当社スタッフ含む派遣スタッフも活躍中で安心の職場です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
\★会計ソフト・人事ソフトで急成長★注目SaaS企業!/事務経験+SUM関数使用経験あればOK◎同じ業務の仲間と一緒!うれしいカジュアルOK★【20~30代多め職場】風通しが良い環境!...
アデコ株式会社 池袋支社
2日前はたらこねっと
【部署紹介】総務部門でのご就業です!温厚な社員の方が多く、質問や相談がしやすい環境です!落ち着いた穏やかな雰囲気で、安心してご就業いただけます!気になったら、まずはポチっとエントリーを…!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆同業務者がいて安心♪先輩社員が教えてくれる☆アットホームな雰囲気の職場! 近くには飲食店・コンビニもあり♪オフィスカジュアル勤務OK☆快適な禁煙オフィスです!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【採用未経験OK☆】【想定年収336~342万円】【正社員化/紹介予定派遣】◆小学生向け進学塾にて事務と採用のお仕事◇子どもと関わることがお好きな方歓迎♪...
アデコ株式会社 ビジネス・イノベーション支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】映像、音楽、出版、メディア、グッズなど多岐にわたる事業を展開している総合エンタテインメント企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
【紹介予定派遣】正社員登用前提◎人事総務と労務のお仕事♪在宅あり(週2日)就業時間も選べます◎/勤怠管理のほか、備品発注などお願いします♪...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】健康をテーマにしたウェルネスブランドを展開する企業ですリカバリーウェア・サプリメント・ヘルスケア用品などを企画・販売しています!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
もう決めちゃおう!GW過ぎてからのお仕事。総務や人事など管理部門でお勤めした経験がある方、営業所でのサポート事務などに就いたことがある方はイメージしやすいかもしれないですね!穏やかな社風と人気です◎...
アデコ株式会社 池袋支社
2日前はたらこねっと
【部署紹介】総務部門でのご就業です!温厚な社員の方が多く、質問や相談がしやすい環境です!落ち着いた穏やかな雰囲気で、安心してご就業いただけます!気になったら、まずはポチっとエントリーを…!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【正社員化】【未経験OK】協同組合でのお仕事 【年収360万~480万円】◆外国人技能実習生に向けた管理・サポート・訪問指導◆フレックス制度有◆人の役に立つお仕事がしたい方におすすめ【紹介予定派遣】...
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1839円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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