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アデコ株式会社 新宿支社
2日前はたらこねっと
【企業の紹介】米国に本拠を置いてヨーロッパ・アジアを中心に多数の国のフードサービス業界でサプライチェーン・ソリューション・サービスを提供している企業です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
週4日時短⇒ご希望の勤務曜日をお知らせ下さい!総務は未経験OK!時間や曜日など調整しやすく、働きやすい環境です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
契約社員→正社員登用可能性あり♪\超大手商社関連のサプライチェーン/直接雇用後の想定月収33~43万円<年俸制>総務経験or秘書や営業事務などの事務経験をいかせます☆゜+....
アデコ株式会社 品川支社
2日前はたらこねっと
<経験が浅くてもOK>駅近で通勤便利*穏やかな方が多いため長く安定して就業したい方にオススメのお仕事です!...
アデコ株式会社 新宿支社
2日前はたらこねっと
≪自由で働きやすい環境*スキルアップ応援≫【企業紹介】オフィスの過ごしやすさが大好評!少し気分を変えたいとき、ホッと息抜きしたいときは、フリースペースでお仕事される方もたくさんいらっしゃいます。...
アデコ株式会社 目黒支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】人気のエンタメ業界!映画やドラマ・アニメなどのビデオ配信から電子書籍まで業界屈指のラインアップを誇るデジタルコンテンツ配信サービスを提供している企業です...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】企業の産業保健支援・医療人材総合サービスを展開している企業です!日本が抱えている、多くの医療課題を解決するために活動しています!...
マンパワーグループ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務給与・人事労務関連・人事情報の管理・通勤手当および転勤手当の処理・保険手続きサポート・会議の出席・取締役会の準備、昼食出し【部署構成】11名(男性4名:女性7名)【チーム人数...
日総ブレイン株式会社 首都圏オフィス エントリーセンター
11日前はたらこねっと
◆大手企業らしく福利厚生も充実!働きやすい環境が整っています◆《週2日のテレワあり》通勤がない分、家事もゆったりできますね!◆17時台が定時*残業少なめでプライベートも充実...
日総ブレイン株式会社
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務《キャリア採用のサポート》・面接の日程調整・担当部門へ書面選考の依頼・求職者への結果連絡・入退社手続き・その他課内のサポート など【お仕事のポイント】PCスキル:Excel(...
株式会社フェローシップ
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・社員の勤怠管理 - マスタ登録 - データ集計 - 有休取得義務の管理・慶弔申請など福利厚生の業務・書類作成、発送・電話対応・全店への発送業務・契約書のスキャン業務・本社会...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
2日前はたらこねっと
【企業】画像処理ソフトウェアを国内メーカー向けに販売・導入するエンジニアリングサービスを提供しています...
アデコ株式会社 赤坂第2支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】誰もが憧れる化粧品ブランドでのお仕事です。人事・総務のご経験ある方大歓迎です在宅を取り入れた働き方が出来ます!...
マンパワーグループ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務.。.:*・かんたん総務事務.。.:*・・備品管理・社内文書管理等の庶務業務全般・経費精算サポート・電話対応、来客対応* 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル...
株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務本社・労務管理チームにて労務管理や人事関連の事務業務をお任せします。・労務管理(シフト管理/勤怠業務の運用管理)・労務企画サポート(店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、...
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1839円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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