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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
17時台定時×残業ほぼナシ◎月収約30万円でプライベートも収入も叶う*あの人気韓国コスメ企業で働こう↑人事データの入力や書類作成、備品・名刺発注などカンタンサポート♪服装・ネイル自由☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
社員の方が海外赴任の際のVISA発行や社宅管理などのサポート☆食堂がおいしい♪♪もちろん、就業中もおいしいランチが食べれます~2025年10~11月までを予定しています!延長の可能性もあり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
人気のうどんチェーンやハワイアンカフェ運営企業で人事総務サポート♪社員の方が海外赴任の際のVISA発行や社宅管理などおまかせします!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
急成長中のITベンチャー企業☆社内はコーヒー&ウォーターサーバーあり☆20~30代中心に活躍中☆営業サポートツールを展開中の業績好調企業↑1900円で実働しっかり8時間!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
即日スタート★スグ決めてスグ働ける!あの人気韓国コスメ企業で働こう↑人事データの入力や書類作成、備品・名刺発注などカンタンサポート♪17時台定時×残業ほぼナシ◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
アクセス抜群の渋谷エリア◎予定も立てやすくて嬉しい!朝はゆっくり10:00出社☆無理せず頑張れるお仕事デス♪服装・ネイル自由↑自分styleで働ける☆残業も少なめが嬉しいポイント♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
直接雇用の実績あり♪あなたのガンバリを応援します♪時短OK♪週2日~3日・10:00開始もOK!プライベートと両立できます!!労務スキルを活かしたい方必見★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
あの有名うどん店やコーヒーSHOPをグローバルに展開♪♪社員の方が海外赴任の際のVISA発行や社宅管理などのサポート☆2025年10~11月までを予定しています!延長の可能性もあり♪食堂がおいしい♪♪...
アデコ株式会社 渋谷支社
2日前はたらこねっと
<サポート好きな方大歓迎です!アデコスタッフ活躍中!直接雇用の可能性あり>...
アデコ株式会社 渋谷支社
2日前はたらこねっと
<サポート好きな方大歓迎です!アデコスタッフ活躍中>...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
朝はゆっくり10:00出社☆無理せず頑張れるお仕事デス♪服装・ネイル自由↑自分styleで働ける☆残業も少なめが嬉しいポイント♪アクセス抜群の渋谷エリア◎予定も立てやすくて嬉しい!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
人気エンタメ企業でのお仕事♪面接の日程調整など採用アシをお任せ☆イマドキ自社ビル★充実したカイテキ環境ではたらくCHANCE★いまどきレアな在宅ありのお仕事★業務に慣れたら1ヶ月目安に在宅OK♪...
アデコ株式会社 渋谷支社
2日前はたらこねっと
≪正社員を目指そう≫充実した福利厚生/土日祝/年休125日/社会貢献性の高い事業運営です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
オフィスの近くにキッチンカーやカフェ、飲食店もたくさんあります◎服装・髪色・ネイル自由♪オシャレも楽しめる職場です♪社員からの業務レクチャーもあって安心♪プライベートも重視♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
\慣れてきたら在宅週1日OK!&嬉しい服装自由な環境/給与計算・社保関連・年末調整などのご経験をお持ちの方は必見!有名なゲームを作っている有名企業です!...
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1830円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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