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株式会社パソナ 東京キャリアセンター
3日前はたらこねっと
【渋谷エリア】不動産業界/未経験OK/土日休み/総務人事サポートのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
アデコ株式会社 渋谷支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】設備管理、清掃、警備からエンジニアリングまで幅広くビルのメンテナンスを行う老舗企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
採用業務のご経験をお持ちの方必見!出社も渋谷でアクセス◎昨年新オフィスへ移転!都会のきれいなオフィスです☆彡...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
■■人気ゲーム会社で働こう!■■人事経験不問!スキルUPできます◎オフィスは渋谷駅直結。社員食堂も利用可で服装はもちろん自由と環境も◎大勢のマンパワースタッフさんがご活躍中です。...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
3日前はたらこねっと
\人事採用は、人の成長と会社の成長を支えるきっかけをつくれるやりがい抜群のすてきなお仕事!人との出会いが多いから、毎日新鮮です!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
3日前はたらこねっと
【企業の紹介】国内外へ展開している有名ストリート系ブランドを手掛けるアパレル企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
<慣れてきたら週2程度在宅あり◎><服装・髪型自由>有名アパレルブランドにて採用業務をご担当いただきます!採用サポート経験生かせます◎...
アデコ株式会社 渋谷支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】医療・介護・IT・若年層支援など、複数領域で人材サービスやメディア事業を展開する急成長中のIT×人材企業です。...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
3日前はたらこねっと
【新宿エリア】建設業界/未経験OK/残業少なめ/人事採用アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
《残業基本なし・ライフワークバランス◎》不動産業を始め、飲食やホテル、介護、旅行業、保育等の事業を展開している大手企業のグループ会社☆彡 事務経験を活かして採用アシスタントにチャレンジしたい方必見♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
\人気の紹介予定派遣/嬉しいフレックスタイム制☆投資用マンションの売買などを行う不動産企業様で総務事務のお仕事です♪人事総務のご経験を活かして長く安定して就業したい方、ぜひご応募お待ちしております!...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】AIを用いた契約書レビュー支援システムを開発している企業で、「全ての契約リスクを制御可能にする」ことをミッションとしています。【CMやテレビにも出演/教えていただける環境が整っております。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
【週3~5日の時短勤務!】社会復帰を支援する福祉事業を行う企業★データ入力、情報更新、集計・確認、勤怠情報確認、資料作成、システムの保守運用をお任せいたします!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
採用業務のご経験をお持ちの方必見!渋谷駅直結の綺麗な新しいオフィス♪マンパワースタッフも活躍中です★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
不動産業を始め、飲食やホテル、介護、旅行業、保育等の事業を展開している大手企業のグループ会社☆彡 事務経験を活かして採用アシスタントにチャレンジしたい方必見♪...
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1831円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2250円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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