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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
人材会社の経験や採用経験活かせる!英語を使って働きたい方、歓迎♪高時給3000円◎!月50万以上♪世界的に有名な大手自動車メーカーGR◎★直接雇用の実績もあります!世界に誇る最新技術を扱う企業!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
《業務習得後、ご希望により在宅勤務のご相談可能/月収例36万↑》外資系大手コンサル会社のファイナンス部門で契約書作成や進行管理などお任せします。法務知識、英語スキル活かせるポジションです!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
【三越前駅・新日本橋駅直結】大手コンサル会社で契約書レビューなど法務事務をご担当いただきます。17時台終わりで残業少な目◎マンパワースタッフも活躍中の企業です。...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西新宿TC
3日前はたらこねっと
駅直結、採用事務業務!経験者も未経験者も歓迎...
株式会社スタッフサービス
3日前コボット
駅直結、採用事務業務!経験者も未経験者も歓迎...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】テクノロジー企業向けにPR・広報支援を提供する専門エージェンシー企業です。【残業】基本的に定時退社です!【就業環境】とても綺麗なオフィスで、受け入れ態勢もバッチリです!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
<高時給2200円!8H勤務でしっかり収入確保できます>アプリ運営会社の人事で労務と採用、いずれも経験を積むことが出来ます◎...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】複数の有名大手企業が共同出資で設立された企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
\週3日~週5日までOK!時短勤務も相談可能!/三越前駅、新日本橋駅直結!世界的に有名な大手コンサル会社で働くチャンス♪スピード感のある環境でスキルアップ間違いなし!英語力も活かせます★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
《ご希望により週3~5で選べます◎業務習得後はリモートワークメインもご相談可*月収例33万↑》有名外資企業のHR部門で人事評価や育成、データ分析などお任せします。人事経験と英語スキル活かせます◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
~オススメ求人!直接雇用切り替えの可能性あり!~ 世界的にも有名な自動車メーカーのグループ会社!英語が飛び交う社内で、社員からの問合せ対応や備品管理・入社受入れ、会社受付をお任せします!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
3日前はたらこねっと
◆休憩室完備!オフィカジ勤務!ベンチャー企業!残業ほぼ無し!自分の時間も充実! 落ち着いた雰囲気の職場!約2ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
スキルを活かしてしっかり高収入◎時給2100円♪サポート好きな方必見◇総務業務をお任せします京橋駅徒歩3分◎駅チカオフィスで通勤もラクチン土日祝休み♪時短勤務の相談が可能です↑お気軽にご相談ください...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
3日前はたらこねっと
【おすすめポイント】初めから裁量をもって働くことができますので、経験を活かしてお仕事をしていきたい方におすすめです!また、日本橋駅直結の綺麗なオフィスビルで、雨の日でも安心して通勤できます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【時間が選べる♪残業少なめ】◆社労士事務所での社会保険業務のお仕事◇駅チカ綺麗なオフィス!◇経験を活かしたい方歓迎!◇リクルートスタッフィングスタッフも多数就業中♪...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1865円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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