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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK/週3-4出社/高時給3650円/週4日~/時短OK/残業ほぼなし】◆フードサービスを提供する外資系企業にて法務事務◆◎勤務日数、時間選べます◎派遣スタッフさん多数活躍中!...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
2日前はたらこねっと
【部署紹介】法務事務を行うポジションです!一人ひとりの裁量が大きいから、スキルアップはもちろん、モチベーションを高く維持して働くことが可能です...
株式会社スタッフサービス
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与関連データ加工(Excelなど使用)*人事給与システム(SAP)への入力・データ取込および精査業務*人事給与システムによる給与計算および結果確認*納品物作成(給与データ...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
◆複数名募集!◆採用スケジュール管理・面接アレンジを中心にお願いします。秘書や営業事務など、調整業務の経験が活かせます!英語力を活かせるグローバルな職場♪業務に慣れたら週2日在宅OK!フレックスも可能...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】複数の有名大手企業が共同出資で設立された企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
高時給2000円~♪週2在宅+三越前直結☆彡英語力を活かせる採用サポートのポジションです♪大手自動車関連IT*グローバル人材の採用サポート!是非ご応募ください!!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
≪社会貢献をビジネスに!≫鉱物の調査を行う会社♪長期就業しやすい長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪これまでの経験が活かせる★残業少なめで公私にメリハリがつきます♪駅からすぐそば☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
【週4日】時短もご相談下さい!誰もが聞いたことのある、あの有名な免税店☆給与計算の経験を活かせます♪サポート頂ける方をお待ちしてます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
*2,000円以上の高時給・残業すくなめ*英語を使用したい方大歓迎♪ 採用関連業務をメインに勤怠管理やPayroll関連業務サポートをご担当いたきます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪これまでの経験が活かせる★残業少なめで公私にメリハリがつきます♪駅からすぐそば☆徒歩3分≪社会貢献をビジネスに!≫鉱物の調査を行う会社♪...
マンパワーグループ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・給与計算(メイン)・社会保険周りの算定・年末調整サポート・入退社手続き・その他事務業務職場環境20名くらい(20代~50代) 応募資格ブランクOK / 英語力不要給与計算の...
マンパワーグループ株式会社
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務採用アシスタント・採用面接の設定や連絡業務・ダイレクトソーシングのサポート業務・新規契約ベンダーの契約書管理とベンダー登録・入社オリエンテーション設定やそのサポート・外国籍の...
アデコ株式会社 日比谷支社
2日前はたらこねっと
【企業情報】ネットワーク機器を扱う外資系企業でございます!とても風通しの良い職場で、成長意欲がある方にピッタリの環境です!駅から徒歩1分の距離で通勤しやすい職場です!...
アデコ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務おすすめポイント給与計算経験あればチャレンジOK労務・総務をご担当いただくので、もっと人事労務のスキルアップをしたい方にオススメ!あなたのスキルアップかなえます!ある程度任せ...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
2日前はたらこねっと
5月スタートも相談可能!技術向上に取り組み着実な成長を遂げている企業です。今後も会社と一緒に成長していっていただく仲間を募集中!...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1856円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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