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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【未経験歓迎の採用のお仕事】【ネイルOK!オシャレも楽しめます!】◆IT企業での人事事務のサポートのお仕事◎開始時間選べます!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事部署にて・入退社手続き・異動手続き対応・電話応対(社内メイン)・社内からの問い合わせ対応・Excelを使用したHRデータ集計・データ入力※他不随する庶務業務 応募資格未経...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務特許事務所の事務担当者(化学品や薬に関するものが多いです)・特許庁に提出する書類作成・期限管理・来客対応・電話対応 応募資格ブランクOK / 英語力不要【必要な経験】特許事務...
マンパワーグループ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務勤怠管理・社会保険関連をメインに人事労務業務をお願いします・勤怠管理・健保・厚保手続(資格取得・喪失/月変算定等)・入退社手続き・定期代管理・給与・賞与計算、年末調整および付...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【英語使用あり】IT企業に常駐し総務人事+英文事務業務をご担当いただきます・従業員の方からの問い合わせ対応・入社時の受け入れ対応(備品貸出、管理、オフイスツアー(英会話))・...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・年次、月次、週次のスケジュール策定、管理・業務進捗管理・勤怠管理・株主、金融機関への対応・四半期毎連結決算報告(株主2社持分法適用会社)、モニタリング会議実施中・監査法人へ...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
\週1在宅OK◎未経験可能◎大手タイヤメーカーでの給与関連事務/◆弊社派遣スタッフさんも多数就業中の企業です*穏やかな職場環境...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務大手メーカーでの給与事務のお仕事・給与計算・賃金、賞与計算・住民税業務・労働時間集計 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要■未経験OK!...
マンパワーグループ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務法務業務サポート(1)契約書、覚書リーガルチェック(秘密保持契約、業務委託契約、出向契約、売買契約等)(2)法令対応(個人情報保護、競争法、独禁法・下請法等)(3)回議書(稟...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆複数駅から徒歩圏内*綺麗なオフィス!近くに飲食店やコンビニ多数あり!ほっと一息‥休憩室完備! 派遣スタッフも活躍中の職場!土日祝休み&残業ほぼナシ☆新進気鋭のベンチャー企業です☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
☆☆駅直結で通勤便利です☆☆ 何らかの労務関連のご経験があればOK♪♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
*2,000円以上の高時給・残業すくなめ*英語を使用したい方大歓迎♪ 採用関連業務をメインに勤怠管理やPayroll関連業務サポートをご担当いたきます!...
株式会社フェローシップ
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務《契約書関連の業務》・契約書の作成・契約書のチェック(一部、英文契約書もあり)・リーガルチェック、契約審査(新規契約を結ぶ際の進行管理)・契約書のデータ化・総務関連業務の事務...
マンパワーグループ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事労務サポート業務・入社・退職・異動等に関わる手続き・社会保険・税の手続き・社内慶弔の手続き・社内からの問い合わせ、相談対応・各種人事データの登録・管理・月次業務の勤怠管理...
株式会社スタッフサービス
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*ファイリング業務*社長のweb会議のセッティング(音量確認など)*社長バックオフィス全般*社長の出張手配*経費精算などの事務業務*社長のスケジュール管理*会食のセッティング...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1852円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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