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株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 東京本社(SD)
7日前はたらこねっと
最高時給2300円!土日祝休みでプライベートも充実!銀座オフィス...
株式会社エキスパートスタッフ 【001】東京本社
9日前はたらこねっと
◆10時半~17時までの実働5時間半勤務◆残業なし!ワークライフバランス良好◆業務に慣れたら週3日まで在宅勤務可◆時短勤務や週3・4日勤務の相談もOK!◆時給1900円・月収約22万9000円+交通費...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
10~12月まで/次の予定がある方も短期集中高時給で稼ごう☆彡年末調整業務の経験が活かせる◎書類チェックや税額計算などをお任せ!経験が高収入に☆高時給1900円週末お休みでしっかりリフレッシュ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
ゆったり10時START給与計算・社会保険の手続きサポートを担当!英文メールは翻訳ツール使用OK☆彡同業務のハケン仲間がいるので安心◎髪ネイル自由!スニーカーOK...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
派遣staff10名以上活躍中★!/働きやすさがジマンの職場雰囲気時給1850円/安定収入GetしようON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし当社派遣スタッフも就業中のショクバ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
和気あいあいとしていて質問しやすい◎事務経験人事にチャレンジ☆彡研修の運営や資料作成、データ集計など★ハケンの先輩も活躍中で安心◎高1850円+残業ありでガッツリ稼ごう駅直結で雨の日もカイテキ...
株式会社ヒューマントラスト 銀座キャリアセンター
12日前はたらこねっと
未経験でも時給1800円!採用アシスタントにチャレンジ▽東京駅で通勤ラクラク▽20~30代活躍中の活気ある職場です^^【自宅で完結!WEB登録】でエントリ‐受付中!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
年明けから新しいお仕事始めたい方に引継ぎしっかり!安心スタート◎会社全体の窓口と採用業務サポート!残業すくなめ&土日祝お休み☆各駅からちょこっと歩けば職場◎直接雇用制度&実績あります☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに各駅からちょこっと歩けば職場◎社員登用制度&実績あります☆彡会社全体の窓口と採用業務サポート!残業すくなめ&土日祝お休み☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
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株式会社みどり会 東京本部*50
9日前はたらこねっと
就活が始まったこの時期、新卒採用に向けたサポート業務が中心東京駅や日本橋駅から近いキレイなオフィスビル新たな職種にチャレンジできるチャンス♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!残業なし◎やりがいとプライベート両方叶う*+複数の駅から徒歩圏内★派遣スタッフも活躍中!受入体制◎朝にゆとり9:30出社が嬉しい!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
人事未経験歓迎!社員のサポート役として活躍☆引継ぎがあるので安心派遣スタッフも活躍中!受入体制◎朝にゆとり9:30出社が嬉しい!残業なし◎やりがいとプライベート両方叶う*+複数の駅から徒歩圏内★...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1853円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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