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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
太陽光発電を取り扱う会社★多国籍の方がいるグローバル環境!採用事務や人材業界の経験者必見!経験がいかせる採用サポート☆服装カジュアルOKでオシャレも◎社内は落ち着いた雰囲気です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
人事経験をお持ちの方にオススメ♪高時給1900円~しっかり稼げる!イマドキ★有名なオンラインゲームを制作している会社です◎朝は少しゆったり10時START!通勤ラッシュを避けられる☆...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
3日前はたらこねっと
オフィス運営を支える“縁の下の力持ち”として活躍!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
管理部門のプロフェッショナルに♪グループ内の総務・人事・経理を担当キレイな自社ビルでお仕事小伝馬町から徒歩1分の好立地♪労務経験少しでもOKです★一から労務スキルを身につける&伸ばせる!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
労務経験少しでもOKです★一から労務スキルを身につける&伸ばせる!管理部門のプロフェッショナルに♪グループ内の総務・人事・経理を担当キレイな自社ビルでお仕事小伝馬町から徒歩1分の好立地♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
●派遣スタッフ多数!アウトソーシング企業で労務・給与計算のお仕事!●チームで分担しておこないます!確認や質問がスグできるので安心です♪●服装や髪色自由!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
●派遣スタッフ多数!アウトソーシング企業で労務・社保事務!●チームで分担しておこないます!確認や質問がスグできるので安心です♪●服装や髪色自由!スニーカー・カジュアルな服装OKなので働きやすさ◎...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
3日前はたらこねっと
【京橋エリア】エネルギー業界/スタート日相談可/未経験OK/採用アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
アデコ株式会社 第2営業部営業2課
3日前はたらこねっと
【企業紹介】大手ゼネコンのグループ会社で安定して働きませんか。人事業務の経験がない方も歓迎人事関係の業務の経験や興味がある方でありましたら問題ありません。...
アデコ株式会社 虎ノ門支社
3日前はたらこねっと
【部署紹介】各企業の様々なデータを収集し、分析・加工してわかりやすいデータとして、必要な企業に提供しています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
服装カジュアルOKデニムOKスニーカーOK就業時間や日数の相談が可能です☆ライフスタイルに合わせて働けます高時給1900円ビルメンテナンスをしている企業で採用業務東銀座駅徒歩1分◎駅直結オフィスで通勤...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
高時給1900円ビルメンテナンスをしている企業で採用業務東銀座駅徒歩1分◎駅直結オフィスで通勤ラクチン服装カジュアルOKデニムOKスニーカーOK就業時間や日数の相談が可能です☆ライフスタイルに合わせて...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
3日前はたらこねっと
【部署の紹介】マーケティング活動のサポート部署としてデータ集計やその他を行っております。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
人事経験をお持ちの方にオススメ♪高時給1900円~しっかり稼げる!イマドキ★有名なオンラインゲームを制作している会社です◎朝は少しゆったり10時START!通勤ラッシュを避けられる☆...
アデコ株式会社 銀座支社
3日前はたらこねっと
ワークライフバランスを大切にしている職場で、家庭と仕事を両立できます!また、気さくで優しい方が多く、アットホームな雰囲気です!...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1865円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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