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マンパワーグループ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・勤怠データ確認、締め作業(約650名分)、給与計算/勤怠管理に必要な情報のシステムへの入力・入退社手続き関連、社労士事務所へ処理依頼・社労士事務所への依頼事項連絡(社会保険...
株式会社スタッフサービス
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*所得税・地方税などに関わる事務作業*退職年金に関わる事務作業*給与計算に関わる事務作業*書類の受領・仕分け*各職場への書類発送手続き*電話応対など 応募資格未経験OK / ...
株式会社スタッフサービス
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*伝票起票の依頼*社員の勤怠関連業務*グループ会社からの問い合わせの受付(その後社員さんに取次)*郵便物の仕分け・手配*消耗品などの発注*備品管理・補充*データアップ作業など...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
社員登用実績多数☆穏やか企業で長期就業◎複数路線つかえて通勤べんりむずかしいスキルは不要です在宅勤務あり☆残業なし♪プライベートと両立◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 未経験OKのオフィスワーク紹介チーム
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*経費・交通費入力・チェック*休暇取得確認*郵便物管理・備品管理*電話・メール対応 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要PC入力できる方Excel使用経験のあ...
パーソルテンプスタッフ株式会社
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*経費・交通費入力・チェック*休暇取得確認*郵便物管理・備品管理*電話・メール対応 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要PC入力できる方Excel使用経験のあ...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
駅チカの綺麗な自社ビルで働ける◎テンプの仲間も他部署で長期活躍中!経験は不問!穏やか環境で働くチャンス♪30~50代の方幅広く活躍中♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
テンプの仲間も他部署で長期活躍中!経験は不問!穏やか環境で働くチャンス♪駅チカの綺麗な自社ビルで働ける◎30~50代の方幅広く活躍中♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務〇社員の交通費精算〇伝票の処理〇郵便仕分け〇電話対応・部品管理 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要*社会人経験*事務経験未経験OK...
パーソルテンプスタッフ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務〇社員の交通費精算〇伝票の処理〇郵便仕分け〇電話対応・部品管理 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要*社会人経験*事務経験未経験OK...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 東京メディカル営業部
2日前はたらこねっと
《幅広い年代の方が活躍中!》《コンビニあり☆》《自転車通勤OK☆駐輪場無料♪》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 東京メディカル営業部
2日前はたらこねっと
《幅広い年代の方が活躍中!》《コンビニあり☆》《自転車通勤OK☆駐輪場無料♪》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務総務事務をお願いします。初めは用度係と人事係のサポートを行い、適性を見て、人事係または用度係として勤務していただきます。○業者対応○電話対応○書類管理・ファイリング○議事録の...
ヒューマンリソシア株式会社 関東オフィス
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務高齢者保健施設も併設されている綺麗な病院にて、総務事務をお願いします。初めは用度係と人事係のサポートを行い、適性を見て、人事係または用度係として勤務していただきます。他部署の...
Q:東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1801円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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