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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
◆勤怠管理や雇用契約書作成、総務サポートをお願いします!◆ビルやマンションの管理などを行っている企業でのお仕事です♪◇<西新宿・中野坂上エリア>複数路線利用OKです☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
実働5時間までの時短OK!◎17時定時&残業ナシでワークライフバランス抜群◎未経験・エルダー活躍中!スキル不問のお仕事で事務デビューにオススメ!(^^)和気あいあいとした雰囲気でお仕事できます☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
同業務いて安心◎エンタメ業界を裏側から支えよう♪有名ゲームを多数制作★ゲーム業界のバックオフィスで働こう♪月収25万~37万★業績賞与あり適性に合わせて未経験にもチャレンジ◎フレックスタイムあり◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
有名ゲームを多数制作★ゲーム業界のバックオフィスで働こう♪月収25万~37万★業績賞与あり適性に合わせて未経験にもチャレンジ◎同業務いて安心◎エンタメ業界を裏側から支えよう♪フレックスタイムあり◎...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《17時半定時☆残業ほぼナシ!》《派遣スタッフ活躍中!》《経験活かして活躍しよう!》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《17時半定時☆残業ほぼナシ!》《派遣スタッフ活躍中!》《経験活かして活躍しよう!》《開始日相談可!》...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収470万~※賞与+手当込み】◆マネージャー候補◆有名飲食チェーンの本社にて給与社保~総務業務※紹介予定派遣...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業1課
2日前はたらこねっと
【企業紹介】国内大手の税理士法人で給与計算・社会保険手続きのお仕事...
アデコ株式会社 池袋支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】インターネットと店舗において、中古品の買取・販売、新品の販売を行っている企業です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
◎増員募集◎ 人事労務・給与計算のご経験を活かしてください!正社員登用後はフレックスタイム制でワークライフバランス◎...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】賃貸管理やサブリース、リフォーム等、賃貸に関する幅広い事業を展開している企業です!【部署紹介】総務・経理業務に対応している部門です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
外資系♪宇宙業界で働くチャンス♪駅徒歩3分のオフィスで通勤楽チン◎コミュニケーションをとりながら働きたい人におすすめ♪受付+総務★コーヒー豆の補充や観葉植物の手入れのお仕事♪スキル不要◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
数日間のOJT後は原則フル在宅!出社は月1程度☆PC貸与ありで安心◎同チームに派遣の仲間も活躍中♪契約審査・法務相談対応などをお任せ☆大手でキャリアUP↑勤務時間&残業時間選べます♪自分スタイル実現◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
6ヶ月後正社員化のお仕事☆彡 在宅ワークやフレックス制度あり♪ 人事業務のアウトソーシングを行っている会社!!...
アデコ株式会社 目黒支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】日々の暮らしに役立つ情報をフリーペーパーなどにまとめて発行している企業です!【部署紹介】人事系の業務を担当している部門です!...
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1809円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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