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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
総務・経理・人事のお仕事◎スキルUPに繋がる!嬉しい17時台おわり業界大手のGr会社☆安定した事業基盤◎正社員を目指せます★引継ぎあります!安心スタート♪アクセス抜群◎駅チカオフィス♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
3日前はたらこねっと
\時短◎1日6h勤務で時間に余裕♪/縁の下の力持ち★総務ではたらく◎無理なくハタラク★土日祝お休み☆やりがいとプライベート両方叶う!周辺にはランチスポットも充実☆複数の駅から徒歩圏内!アクセス抜群◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
\大手企業の健保組合/ 医療機関からの請求処理や支払処理などのお仕事です! 難しいOAスキル不要★ 健保組合など落ち着いた環境で働きたい方おススメ☆彡...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】世界5大会計事務所ネットワークのひとつに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする企業です!...
アデコ株式会社 目黒支社
3日前はたらこねっと
【部署紹介】アットホームで穏やかな環境!幅広い年齢層の方が活躍中です!ご応募お待ちしております...
アデコ株式会社 赤坂第1支社
3日前はたらこねっと
<<アデコからの入社実績あり>>派遣社員からの直接雇用転籍実績が多数!【企業紹介】給与計算・社会保険手続きから労務相談、企業統廃合・海外進出などコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《朝ゆっくり9:30開始!》《複数路線利用可!》《派遣スタッフも活躍中!》《開始日相談可!》...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
世界第五位のアカウンティングネットワークファームの日本メンバー企業です! 本社・人事総務部にて、社員の方の社会保険手続きや請求書処理・部門長サポート等広く浅く担当頂きます!エルダー・シニア活躍中です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【服装/髪色自由】【残業なし/時間選べます】【派遣スタッフ活躍中】◎航空券手配を行う旅行代理店会社での事務のお仕事◇冷蔵庫・電子レンジ・ポット・自動販売機あります...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】世界5大会計事務所ネットワークのひとつに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする企業です!英語を用いたメール対応もあるため、英語好きな方も大歓迎です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
【企業】ICT(情報通信技術を使った問題解決方法)を推進する「いまどきのITベンチャー」です。社内バーがあります(お酒1杯100円) 給与計算・社保手続き・採用活動を担当頂きます! 年間休日多め♪...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《四谷三丁目駅スグ1分!》《朝ゆとり10時半スタート!》《残業ほぼナシ!》《開始日相談可!》...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】世界5大会計事務所ネットワークのひとつに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする企業です!...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】世界5大会計事務所ネットワークのひとつに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする企業です!英語を用いたメール対応もあるため、英語好きな方も大歓迎です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
《10時始業》 《1800円》アルバイトのシフト入力、入退社手続き、社保関連事務(専門知識不要)をお願いします。難しいスキル不要!しっかり教えてくれる環境です。...
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1797円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2440円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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