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ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《時給1850円!》《週4日の相談可!》《都庁前&西新宿駅チカ!》《派遣スタッフも活躍中!》...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
★正社員★OJT体制も整った環境で安心して就業いただけます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
3日前はたらこねっと
◆週4日勤務!朝はラクラク9時半出勤!駅直結!当社含む派遣スタッフ活躍中! 同業務の方がいるので安心!食堂完備!オフィカジ勤務OK!幅広い年齢層の方々が活躍中です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
3日前はたらこねっと
◆駅からすぐ!同業務の方がいるので安心!先輩社員が教えてくれる! オフィカジOK!幅広い年齢層の方々が活躍中!働き方相談可!嬉しい土日祝お休みです!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
直接雇用の可能性あり♪週2日在宅できます★週4日~や時短勤務、始業終業時間前倒しも相談OKです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
総務・経理・人事のお仕事◎スキルUPに繋がる!嬉しい17時台おわり業界大手のGr会社☆安定した事業基盤◎正社員を目指せます★引継ぎあります!安心スタート♪アクセス抜群◎駅チカオフィス♪...
アデコ株式会社 赤坂第1支社
1日前はたらこねっと
<<アデコからの入社実績あり>>派遣社員からの直接雇用転籍実績が多数!【企業紹介】給与計算・社会保険手続きから労務相談、企業統廃合・海外進出などコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。...
アデコ株式会社 新宿支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】デジタルとリアルの融合で新たな価値を創造して社会の課題解決に貢献している企業です...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】世界5大会計事務所ネットワークのひとつに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする企業です!英語を用いたメール対応もあるため、英語好きな方も大歓迎です...
アデコ株式会社 新宿支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】社宅やマンションの管理を行っている大手不動産グループです。...
アデコ株式会社 池袋支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】肌着やカジュアル衣料を中心に企画から販売までを手がけるグローバルアパレル企業の日本法人です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
業界大手のGr会社☆安定した事業基盤◎正社員を目指せます★引継ぎあります!安心スタート♪アクセス抜群◎駅チカオフィス♪総務・経理・人事のお仕事◎スキルUPに繋がる!...
アデコ株式会社 新宿支社
1日前はたらこねっと
【部署の紹介】非常に連携のとれた部署で、何かわからない事があればすぐに聞けます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
採用アウトソーシング・人事労務代行などの人事業務サービスを提供している企業!☆★採用未経験OK!★☆2名募集ポジションです♪...
アデコ株式会社 池袋支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】肌着やカジュアル衣料を中心に企画から販売までを手がけるグローバルアパレル企業の日本法人です...
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1838円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4380円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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