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株式会社リクルートスタッフィング
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【英語使用あり】契約書審査と部内サポートのお仕事です・日本語、英語の契約書審査・リーガルチェック・押印業務・郵便物業務・部内の支払い処理・契約書のファイリング 応募資格ブラン...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
■リーガルチェックのご経験がある方必見!高時給の長期のおシゴトです□朝のスタート時間は9~10時で調整可能♪週4日の勤務もOk!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
■リーガルチェックのご経験がある方必見!高時給の長期のおシゴトです□朝のスタート時間は9~10時で調整可能♪週4日の勤務もOk!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
■リーガルチェックのご経験がある方必見!高時給の長期のおシゴトです□朝のスタート時間は9~10時で調整可能♪週4日の勤務もOk!...
株式会社パソナ
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【外資系保険会社の法務部での押印業務などのお仕事】・契約書審査業務・押印、郵便物管理・SharePointサイトの整理等・その他庶務業務彡おすすめポイント!彡*出社時間、週4...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
在宅あり!プライベートとの両立がしやすい!経験者、募集中☆リガールチェックを担当して頂きます!デニム&スニーカーOK♪カジュアルな服装で就業できる◎直接雇用実績あり!がんばりをきちんと認めて頂ける環境...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
保険会社の法務部アシスタント業務です。☆契約書のレビューや押印、印鑑証明の発行手続き等をお願いします。...
マンパワーグループ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・契約書のレビュー(チェック項目に沿って確認。日本語、英語の契約書)・日本語、英語押印等業務:押印、電子署名、印鑑作成のサポート、印鑑証明書の発行手続等・法務部所管の書面(差...
ランスタッド株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【無理せず働く!】・面接日の調整・健診情報/人事データ入力・エージェントの管理 ※10社ほど・契約書の作成・福利厚生プログラムの登録・経費の精算 など〖 プチ情報 〗▼にっこ...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
東新宿にある法律事務所で、弁護士のアシスタント業務をお願いいたします。...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務通販アパレル会社の法務部門にてアシスタント事務のお仕事・契約内容確認・リーガルチェック業務⇒担当への回答業務/Aiを使ってあらかたの内容のチェックを行えます・社内規定の管理・...
株式会社スタッフサービス
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*人事制度に関する企画提案・運用*採用の計画提案・実施*社員研修の計画提案・実施*個人情報管理の運営施策提案・実施*福利厚生制度の企画提案・実施*社内報の企画・制作*社員総会...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
開始日は2月下旬から4/1まで調整が可能です。同じ部署に同じ業務をするアデコスタッフさんが在籍しています。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
4月から働きたい!そんな方を応援★財団法人*安心安定の長期就業+*給与・労務業務のご経験活かせますおだやか環境でコツコツ集中◎想定月収30万円以上のオシゴト<土日祝休み>週末はじぶん時間☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人事採用アシスタントのお仕事!未経験でもOKです!...
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1793円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2625円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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