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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
*服装カジュアルOK*IT大手企業でのお仕事です♪業務習得後、業務状況に応じて週1の在宅勤務も可能です!...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】音声・映像技術を活用したミドルウェアの研究開発・提供を行う技術企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
月収32万円↑FX取引サービス等を展開している企業!人事経験活かせます◎お気軽にお問い合わせください◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
事務経験があれば総務未経験でもOK☆彡いま人気のエンタメ企業でお仕事してみませんか?^^朝はゆっくり10時始業♪...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】メガベンチャー企業です!未経験でもOK!新しいことへ積極的にチャレンジしたい方、自ら手を挙げて挑戦したい方、積極的にご応募ください!...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
3日前はたらこねっと
「労務業務のスキルUPがしたい」そんな意欲的な方にピッタリのお仕事です!【企業紹介】法人向けにテクノロジーを使って新しい金融サービスを提供する会社です。...
アデコ株式会社 池袋支社
3日前はたらこねっと
【部署紹介】約9名、新卒・中途の人事採用を担当している部署です。20~30代が活躍中!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
訪問看護リハビリテーションを運営する会社★オフィスがかなり個性的でかわいい!...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
3日前はたらこねっと
【企業の紹介】デンマークのジュエリーブランドです。高品質の素材で作られた手仕上げのジュエリーを販売しています。【部署の紹介】HR部門です。外資系企業のため英語力を活かして人事・採用業務に携われます!...
アデコ株式会社 池袋支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】あの美容研究家が経営?!全国にエステティックサロンを展開し、化粧品や美容機器の開発・販売も手がけるトータルビューティ企業。...
アデコ株式会社 池袋支社
3日前はたらこねっと
【部署紹介】約9名、新卒・中途の人事採用を担当している部署です。20~30代が活躍中!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
<ファッションブランドの採用アシスタント業務>採用のアシスタントとして媒体管理や、候補者とのスケジュール調整、連絡対応などをお任せいたします☆同じ部署には同業務をしている派遣さんも在籍中◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
人気のほぼ完全在宅での採用アシスタント業務です!業界シェアNo.1のクラウドサービスで有名なIT企業!人事部内での中途採用メインのお仕事♪...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】創業80年以上!可愛い見た目が人気の有名なドーナツ会社です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
時給2000円!人気のジュエリーブランド♪人事経験活かせます!デニム・スニーカーOK!◎お気軽にお問い合わせください◎...
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1831円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2250円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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