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ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《明るく活発な会社!》《キレイなオフィスで働く☆》《中目黒エリア♪》《開始日相談可!》...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
\時短・扶養内勤務OK/週2~3日×5~7.5h×在宅あり♪語学留学支援企業で労務事務◎給与計算or社保手続き経験があればOK!服装自由&髪ネイルもOK!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
金融サービス業界!・応募者管理・面接日程調整・面接アテンド・システム入力・合否案内・人材会社とやり取り・適性検査の説明などをお任せいたします!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
◆目黒駅から11分!運動不足解消にはちょうどいいかも?!◆週4~5日、実働6時間以上で時間相談OK!!自分時間が作れる♪◆経験活かせる♪人事労務のお仕事!社保手続き・給与計算などをお任せ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
◆週4~5日、実働6時間以上で時間相談OK!!自分時間が作れる♪◆経験活かせる♪人事労務のお仕事!社保手続き・給与計算などをお任せ!◆目黒駅から11分!運動不足解消にはちょうどいいかも?!...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
11日前はたらこねっと
【エンタメ系企業の労務管理】【企業紹介】展示会やイベント、商業空間の企画からデザイン、施工、運営までを一貫して手がけ、空間演出を通じて企業や商品の魅力を発信する総合プロデュース企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
朝ゆったり10時スタート☆残業なしでピタッと退社できる♪嬉しい電話対応なし♪総務業務として備品管理や申請作業など◎【目黒】複数路線が使えて通勤ラクラク♪ランチやお買い物にも便利☆20~30代も活躍中↑...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
3日前はたらこねっと
【池尻大橋・三軒茶屋エリア】介護・福祉業界/期間限定/未経験OK/採用アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
【月収例30万~◎残業すくなめ♪】イベントプロモーション会社で人事総務をご担当頂きます。社員さんからの手厚いフォローあり初心者の方も安心してスタートできます◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
「秘書って難しそう…」と思った方にこそオススメしたい職場です!同業務の方もいます!わからないことはすぐ聞ける安心体制☆穏やかな役員+総務・庶務で人を支えるポジションです◎...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《中目黒駅から徒歩圏内☆》《土日祝休み♪》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《中目黒駅から徒歩圏内☆》《土日祝休み♪》《開始日相談可!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
「秘書って難しそう…」と思った方にこそオススメしたい職場です!同業務の方もいます!わからないことはすぐ聞ける安心体制☆穏やかな役員+総務・庶務で人を支えるポジションです◎...
株式会社ルフト・メディカルケア
12日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:目黒区★時給1600円以上!病院での受付/事務サポート★20~50代活躍中★......
アデコ株式会社 就労支援1部就業推進1課
11日前はたらこねっと
【企業紹介】パーソナルジム・エステサロン・眉毛サロンなどの店舗運営、美容機器・FC店舗などのセールス、不動産、フィットネスWebメディアなど多角的に事業を展開するベンチャー企業です。...
求人情報 30 件 1 ページ目
Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1954円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2730円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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