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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
感動を届ける★イベントやコンサート事業を手掛ける企業★安定安心企業経費精算や備品管理等のバックオフィスで会社を支える★人気の業界♪10時出社◎朝の通勤ラッシュ回避♪4月開始のお仕事早めに決めよう♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
■在宅OK(週3~4出社) ■大手証券会社での採用アシスタントのお仕事 ■残業なし ■豊洲駅直結、新築オフィスタワー勤務■派遣就業3年満了以降も継続就業の方が多い企業(無期派遣切替)...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【未経験OK/残業基本無し】【大手NTTデータグループ】【社員化後に在宅OK】◎マニュアルがあるから安心!◎豊洲駅直結徒歩1分綺麗なビル、ランチも充実【紹介予定派遣/契約社員化】【正社員登用有り】...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
\正社員切替実績あり☆/@ゆりかもめ駅徒歩4分、東京テレポート駅徒歩15分◎20~50代の方がご活躍中!科学館で勤怠管理や採用アシスタントといった人事事務をお任せします♪...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
2日前はたらこねっと
【企業紹介】3万人を超える従業員を抱える日本を代表する業界トップクラス企業。その社員を後ろから支える研修チームでお仕事できます。どんな研修、運営をされているんでしょうか?わくわくしませんか?...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業3課
2日前はたらこねっと
駅近の綺麗なビルです!基本在宅勤務で残業少ないので、ワークライフバランス重視の方におススメのお仕事です!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
2日前はたらこねっと
【企業紹介】アットホームな雰囲気で定着率にも定評のある老舗企業!【ポイント】嬉しい正社員前提ご経験を活かして就業してみませんか?基本的に残業もないので、ワークライフを重視したい方におすすめです...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
人事データ管理&採用業務をしてみよう!スキルUPまちがいなし↑社員食堂あり&飲食店も近くに多くて条件◎◎20~40歳代の社員・派遣スタッフの方が活躍中のチーム!しっかり7.5時間勤務☆収入面も安心◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
20~40歳代の社員・派遣スタッフの方が活躍中のチーム!人事データ管理&採用業務をしてみよう!スキルUPまちがいなし↑社員食堂あり&飲食店も近くに多くて条件◎◎しっかり7.5時間勤務☆収入面も安心◎...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業3課
2日前はたらこねっと
【企業の紹介】美を通じて、世界中の幸せに貢献する...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業3課
2日前はたらこねっと
【企業の紹介】美を通じて、世界中の幸せに貢献する...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【時間選べる!時短勤務OK】【直接雇用の可能性あり】◆NTTデータグループにて給与事務のお仕事◆◎マニュアルがあるから安心!◎豊洲駅直結徒歩1分綺麗なビル、ランチも充実...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
人事データ管理&採用業務をしてみよう!スキルUPまちがいなし↑社員食堂あり&飲食店も近くに多くて条件◎駅直結でアクセスばっちり♪20~40歳代の社員・派遣スタッフの方が活躍中のチーム!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
社員食堂あり&飲食店も近くに多くて条件◎◎20~40歳代の社員・派遣スタッフの方が活躍中のチーム!人事データ管理&採用業務をしてみよう!スキルUPまちがいなし↑しっかり7.5時間勤務☆収入面も安心◎...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
2日前はたらこねっと
◆人事部門でのお仕事経験活かせる!◆一度は見たことある!有名な科学館でのオシゴト!◆9:30開始★朝はちょっとゆっくり◎◆程よく残業あり!収入UPできる!...
Q:東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1806円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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