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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
とてもキレイなオフィス!福利厚生充実♪賞与2~5か月分支給◎超大手総合商社が出資の鉄鋼グループ全国トップクラスの販売実績!人事労務をお任せ♪給与計算や勤怠管理・採用の経験が生かせます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
高年収◎544万~♪大手電力会社の100%子会社で正社員目指そう!!うれしい残業少なめ♪プライベート時間もたっぷり確保◎法務知識を存分に活かせるお仕事です☆やりがい◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
法務知識を存分に活かせるお仕事です☆やりがい◎退職金制度あり高年収◎544万~♪大手電力会社の100%子会社で正社員目指そう!!うれしい残業少なめ♪プライベート時間もたっぷり確保◎...
アデコ株式会社 赤坂第1支社
2日前はたらこねっと
【ポイント】美容業界や医療業界に興味のある方大歓迎です。難しいPC業務は少ないお仕事です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
日系大手IT企業★人事部でのサポート業務のオシゴトです。人事データの集計・加工や会議日程の調整、請求書処理等をお願いします。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
化学品専門商社◎給与計算経験活かせる!業界未経験OK!高時給↑↑テンプの仲間も安定就業中!キレイなオフィステンプ→社員実績あります質問しやすい◎おだやか環境4月開始!同業務の方もいてあんしん♪...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西新宿TC
2日前はたらこねっと
駅徒歩2分、通勤便利できれいなオフィスでの採用アシスタントのお仕事です!...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
2日前はたらこねっと
創業50年以上の印刷関連の企業です!常に時代の先端を行く商品開発と技術向上に取り組み着実な成長を遂げております。給与計算の流れがわかっていればOKなので、ブランクがあっても大丈夫...
アデコ株式会社 赤坂第1支社
2日前はたらこねっと
【おすすめポイント】在宅あり!働き方手帳・教育業界にご興味がある方にオススメ...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
人事労務・総務をメインに、広く管理部門でのお仕事をお任せします。技術力の光る、遊技機メーカー企業です★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
超大手総合商社が出資の鉄鋼グループ全国トップクラスの販売実績!人事労務をお任せ♪給与計算や勤怠管理・採用の経験が生かせます!とてもキレイなオフィス!福利厚生充実♪賞与2~5か月分支給◎...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
駅徒歩2分、通勤便利できれいなオフィスでの採用アシスタントのお仕事です!...
TGCゼネラルサービス株式会社(旧戸田スタッフサービス) 東京本社
9日前はたらこねっと
【時短勤務・週4日など働き方ご相談可能なお仕事です】オフィスの円滑な運営を支えるお仕事になります。駅から近く、残業もほとんどありません。休みも充実しているの働きやすい環境です。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
社労士資格勉強中の方必見今までの経験活かしてスキルアップしよう社会保険手続き業務がメインのお仕事!時給2,000円/安定収入Get☆大手社労士事務所で働くChance...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【時短相談OK!ほぼ残業なし】【高時給1950円】【駅近オフィス】◆大手貨物会社にて給与計算・社会保険手続き◆◎フリードリンクあり♪【2025年9月末までの期間限定(延長の可能性あり)】...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1856円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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