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株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
3日前はたらこねっと
◆休憩室完備!オフィカジ勤務!ベンチャー企業!残業ほぼ無し!自分の時間も充実! 落ち着いた雰囲気の職場!約2ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
◆教育関連施設の運営会社で法務事務のお仕事◆◎専門的な知識を身に付けたい方にオススメ!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化】◆想定年収 440万~ ◇工事現場などで活躍する建築資材・機材の製造メーカー◆管理部門にて人事労務業務を担当 ◆残業少な目 ◆複数駅利用可!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【在宅OK/週3日出社】【時給1960円】◆ヘルスケアアプリ会社にて、人事アシスタント◆◆穏やかな雰囲気◎◆東京駅/広くてキレイなオフィス!◆実働8時間+残業で収入しっかり!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【3か月目から週2日在宅OK】【電話少なめ】【残業少なめ/朝10時始業】◆外資系の人事労務会社にて社会保険手続き◆◎社員さんと複数名のチーム体制で安心!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
3日前はたらこねっと
◆10時始業なので朝はゆっくり準備可能!土日祝お休み!幅広い年齢層の方が活躍中! 落ち着いた雰囲気の職場!駅チカのキレイなビル勤務!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【時短/実働5時間】【大手メーカー関連企業人事部のお仕事】◆三越前から徒歩2分!東京駅、新日本橋からも徒歩圏内◆働きやすいと評判の優良企業◆人事事務の経験を活かしたい方におすすめ!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【給与社保経験者歓迎】【綺麗なオフィス】【弊社スタッフ多数活躍中の企業】■創業100年を超える老舗専門商社にて給与社保のお仕事◎同業者の方もいて安心!丁寧に教えて頂ける環境です...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【未経験OK】【服装自由】◎物流ITサービスを展開する会社で総務事務のお仕事◆丁寧に教えて頂ける環境なので安心です◆駅近でアクセス抜群!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【総務未経験OK!/基本残業なし/駅チカ】◎不動産会社で総務事務のお仕事◎派遣スタッフ就業中の部署で安心の環境!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【9-17時勤務OK/残業なし】■香料を扱う会社の人事部にて事務■◎勤務時間選べる!◎派遣スタッフさん複数名活躍中で安心...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社【ほぼ電話なし】【駅チカ】【直接雇用の可能性あり/正社員】◎大手電機メーカーグループ/商社にて給与社保のお仕事◎経験活かしたい方大歓迎♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
3日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!駅から近いので通勤に便利!一息つける休憩室完備!OJTがあり安心! 先輩社員が教えてくれる!服装は比較的自由!約4ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【在宅OK】【年俸制436万円】【契約社員化】◆大手製薬会社の人事部門でのコツコツ事務●三越前・新日本橋駅から徒歩すぐ!キレイな自社ビル勤務●同一部署に弊社スタッフ就業中、穏やかで人間関係良好!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【総務未経験OK/時短OK/残業なし/服装自由・スニーカーOK】■IT企業の総務部内でのアシスタント業務◎勤務時間選べる!◎駅直結GINZA SIXでのご就業!...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1865円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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