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アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
2日前はたらこねっと
【部署紹介】法務事務を行うポジションです!一人ひとりの裁量が大きいから、スキルアップはもちろん、モチベーションを高く維持して働くことが可能です...
株式会社ウィズ
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務総務▽株主総会等の運営に関する業務▽法務に関する業務▽社内規則の制定改廃▽文書管理▽経理サポート▽人事サポート▽広報サポート など※人事・経理それぞれ専属の方がいます。※分か...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
◆複数名募集!◆採用スケジュール管理・面接アレンジを中心にお願いします。秘書や営業事務など、調整業務の経験が活かせます!英語力を活かせるグローバルな職場♪業務に慣れたら週2日在宅OK!フレックスも可能...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】複数の有名大手企業が共同出資で設立された企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
高時給2000円~♪週2在宅+三越前直結☆彡英語力を活かせる採用サポートのポジションです♪大手自動車関連IT*グローバル人材の採用サポート!是非ご応募ください!!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
【週4日】時短もご相談下さい!誰もが聞いたことのある、あの有名な免税店☆給与計算の経験を活かせます♪サポート頂ける方をお待ちしてます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
*2,000円以上の高時給・残業すくなめ*英語を使用したい方大歓迎♪ 採用関連業務をメインに勤怠管理やPayroll関連業務サポートをご担当いたきます!...
マンパワーグループ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・給与計算(メイン)・社会保険周りの算定・年末調整サポート・入退社手続き・その他事務業務職場環境20名くらい(20代~50代) 応募資格ブランクOK / 英語力不要給与計算の...
マンパワーグループ株式会社
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務採用アシスタント・採用面接の設定や連絡業務・ダイレクトソーシングのサポート業務・新規契約ベンダーの契約書管理とベンダー登録・入社オリエンテーション設定やそのサポート・外国籍の...
アデコ株式会社 日比谷支社
2日前はたらこねっと
【企業情報】ネットワーク機器を扱う外資系企業でございます!とても風通しの良い職場で、成長意欲がある方にピッタリの環境です!駅から徒歩1分の距離で通勤しやすい職場です!...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
2日前はたらこねっと
5月スタートも相談可能!技術向上に取り組み着実な成長を遂げている企業です。今後も会社と一緒に成長していっていただく仲間を募集中!...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
2日前はたらこねっと
【おすすめポイント】誰もが知る日本の有名ゲーム企業です。社内に40代や50代の社員もおり、法務アシスタントの経験をお持ちの方でしたら、幅広い年代が活躍中の環境です。...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
・*:.。直接雇用のチャンス!*バックオフィス業務全般.:*・<急成長中のITコンサルティングファームで一緒の働きませんか>ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
・*:.。直接雇用のチャンス!バックオフィス業務全般.:*・ ご応募お待ちしております!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
【3月or4月開始】大手自動車メーカーのグループ企業★部署の6割外国籍のグローバル環境で採用サポートをお願いします♪ 英語が得意で採用経験や採用サポートに興味のある方はエントリーお待ちしております!...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1856円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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