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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
超大手メーカー★採用や人事未経験でも面接対応など経験あればOK♪定着率がいい♪大手化学メーカー◎社員の方は優しくて質問しやすい↑穏やかな落ち着いた雰囲気◎40~50代の方まで幅広い年代の方が活躍中♪...
アデコ株式会社 銀座支社
3日前はたらこねっと
【部署の紹介】大手から中小まで幅広く社会保険手続き・給与計算業務を受託しています。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
駅周辺の商業施設は充実していて、ランチも期待できます♪ ■社員数多めの大手企業■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
ブランディングPRを通じて企業価値を高めるコンサルティング会社です♪人事労務のお仕事をやってみたい方に!事務経験あれば活躍できます◎残業はありません!メリハリつけて働こう☆電話対応もなく集中できる♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
【三越前駅・新日本橋駅・神田駅利用可能♪】有名外資企業のHR部門で英語使用ありの人事のお仕事です♪週3日~OK!勤務時間も選べます。スピード感のある環境でスキルアップ間違いなし!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
《ご希望により週3~5で選べます◎業務習得後はリモートワークメインもご相談可*月収例30万↑》有名外資企業のHR部門で人事評価や育成、データ分析などお任せします。Excelスキル活かせます◎...
アデコ株式会社 横浜支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】グループ企業の共通業務を担い、経理・人事・業務管理などの専門知識を活かして、組織の効率化とイノベーションを推進するITサービス企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
残業はありません!メリハリつけて働こう☆電話対応もなく集中できる♪ブランディングPRを通じて企業価値を高めるコンサルティング会社です♪人事労務のお仕事をやってみたい方に!事務経験あれば活躍できます◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
10時開始や時短もOK♪社労士さんへデータ報告や入退社の管理等をお任せ致します。人事や総務のご経験を生かしてオシゴトしてみませんか。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
超大手メーカーで採用に関われるチャンス♪採用未経験でも歓迎♪定着率がいい♪大手化学メーカー◎社員の方は優しくて質問しやすい↑穏やかな落ち着いた雰囲気◎40~50代の方まで幅広い年代の方が活躍中♪...
アデコ株式会社 赤坂第2支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】医療品や化粧品などのECビジネスを行う企業です!駅直結で通いやすく、リフレッシュルームもあり綺麗なオフィス環境採用経験ある方は経験を生かせます!...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
3日前はたらこねっと
【東京・八重洲】IT業界/スタート日相談可/土日祝休み/在宅ありのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
アデコ株式会社 第2営業部営業2課
3日前はたらこねっと
【企業紹介】世界数十か国に展開する大手総合コンサルティング企業です。単なるコンサルティングだけではなく、クライアントの内側にまで入り込んで、日々の業務運営までワンストップで実現してます。...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
3日前はたらこねっと
【企業紹介】素材にこだわったルームウエア、パジャマ、バスローブ、タオル、バストイレタリー用品を販売している会社です。残業はほとんどないので、プライベートとの両立ができます!ぜひご応募ください!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
【エルダー活躍中☆開始日のご相談可能です♪】幼児教育運営企業にて人事総務をお任せします!人事:総務=4:6☆ 勤怠チェックのご経験が活かせます♪...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1865円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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