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株式会社ジョブコム(東京支社) ジョブコム 東京支社
4日前はたらこねっと
≪早春*時給アップキャンペーン実施中!≫3月末までに応募すれば、この時給のままずっと働ける*このチャンスをお見逃しなく!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*応募者の進捗管理*面接調整*求人メールの配信(ひな形あり)*アンケート集計*その他庶務業務 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要未経験OK!*業界未経験OK...
株式会社スタッフサービス
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*人事労務関連業務*社内制度改革*社会保険手続き*入退社手続き*法改正対応*規程改定*構築対応*契約書管理*文書・印章・固定資産管理*消耗品・備品管理*社内教育制度の企画設計...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\身近で目にする!ロック板なし駐車場で有名な企業♪/での人事労務!<ほぼ残業なし>高時給だから無理なく収入もしっかり確保できちゃう↑【実働6H~時間えらべる!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
★複数募集★ 採用経験積みたい方必見☆ 新卒採用の外部事務局として選考会開催・面接設定・リスト集計など採用サポートをお願いします♪ 少しでも事務経験があれば採用未経験の方大歓迎!! ネイル・髪型自由☆...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 東東京TC
1日前はたらこねっと
残業少な目。直接雇用のチャンス有!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
■■17時台定時☆■■あの有名なエナジードリンクの缶を作成されてる業界トップシェア企業さま☆*総務or労務事務経験が活かせます!給与・社保などの労務事務をお任せ☆OAは基本程度でOK!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人事システム導入にかかわるサポートをお願いします。残業なし&16時台退社でプライベートとの両立◎ 駅チカで通勤ラクですね♪...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
1日前はたらこねっと
\お仕事のポイント!/派遣スタッフが活躍中!非常に定着率もよく、穏やかな方が多い印象です!また、幅広い年代の方が活躍されており安心の環境!複数の路線が通っているので通いやすいエリアです...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【未経験OK×高時給1800円】採用業務のお仕事!@飯田橋*\未経験から高時給で人事のお仕事を始めませんか?/オシャレも楽しめる*...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\大手設計会社Gr.企業/で総務♪服装カジュアルOK!30~40代も活躍中!同業務の方もいてOJT充実◎3・4月開始もご相談OK!勤怠管理や資料作成などをおまかせ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
3月開始もご相談OK!勤怠管理や資料作成などをおまかせ!\大手設計会社Gr.企業/で総務♪服装カジュアルOK!30~40代も活躍中!同業務の方もいてOJT充実◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
コアタイム「10:00~17:00」は必須で就業時間は調整できます!週4日勤務もOK★ 残業もほぼ発生しないのでご家庭・プライベートとの両立もラクにできますね♪お気軽にご応募ください☆...
マンパワーグループ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務データ集計、作成、確認、分析部署内のサポート業務就業時間9:00~16:30の間で、実働6時間勤務:「9:00~16:00」「9:30~16:30」など、お気軽にご相談くださ...
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1804円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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