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神奈川県横浜市神奈川区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

22件

9:30~*給与計算や社会保険の手続きがメインの事務@横浜駅

株式会社マイナビワークス 横浜オフィス

  • 勤務地神奈川県 横浜市神奈川区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+10

まずは簡単なデータ入力などから初めて、徐々にお仕事の幅を広げていけます!無理なく焦らず続けられる環境!引継ぎありでブランクが心配な方でも安心!労務のスキルを活かせるチャンス☆30代・40代女性活躍中♪...

週1日在宅あり!大手グループ給与計算などの事務!

株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)

  • 勤務地神奈川県 横浜市神奈川区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

◆残業少なめ!うれしい土日祝お休み!引継ぎがあり安心!オフィカジ勤務!  OJTがしっかりあり安心!先輩社員が教えてくれる!自社ビルで働けるので安心です!...

超安定優良企業で正社員へ☆未経験からchallengeOK+採用業務

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 横浜市神奈川区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

1981年創業保育・教育サービスで有名な企業です経営基盤もしっかり事務未経験からchallengeOK研修あり丁寧に教えてもらえます定年まで働ける残業少なめジブン時間もたっぷりムリなく正社員へ...

\宝石業界×横浜駅チカク/ゆっくり9時半~☆採用アシ

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 横浜市神奈川区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

国内でいち早くジュエリーショップのチェーン展開をスタートさせた企業★大手ならでは!充実の福利厚生◎嬉しい産休育休制度も!ゆったり9時半スタートで★朝に余裕が持てる◎残業ほぼ無し!...

【宝石業界】横浜駅チカク♪人事部での新卒採用アシスタント☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 横浜市神奈川区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

ゆったり9時半スタートで★朝に余裕が持てる◎残業ほぼ無し!国内でいち早くジュエリーショップのチェーン展開をスタートさせた企業★大手ならでは!充実の福利厚生◎嬉しい産休育休制度も!...

バディ制で超~安心=意欲尊重!未経験から採用で正社員へ

アデコ株式会社 横浜支社

  • 勤務地神奈川県 横浜市神奈川区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

【企業紹介】?「0歳からの生涯教育」を掲げ、乳幼児から高校生までを対象にした多様な教育サービスを提供している教育関連企業です。...

派遣3ヵ月⇒正社員♪新卒&中途採用のオシゴト《未経験OK》横浜

UT東芝株式会社 キャリア採用部 東京登録オフィス

  • 勤務地神奈川県 横浜市神奈川区
  • 給与時給 1,450円〜1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+15

派遣期間3ヶ月後には正社員登用前提♪人事採用や総務のオシゴト!採用業務だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、人事全般まで関わることが可能です。希望やチャレンジが叶えやすい環境です(^O^)/...

神奈川県 横浜市 神奈川区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:神奈川県 横浜市 神奈川区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 神奈川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1675となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:神奈川県 横浜市 神奈川区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 神奈川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1900なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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