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パーソルテンプスタッフ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*面接の調整、同席*人材会社など取引先とのメール・電話でのやり取り*給与計算・社会保険の手続き*人事制度の構築~丁寧なOJTあり!未経験からでも全く問題ありません!~ 応募資...
パーソルテンプスタッフ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*研修運営サポート(リスト作成、データ集計、資料作成)*e-ラーニングシステム管理*研修データの抽出・集計*スケジュール調整、面談アテンド*その他部署サポート【OAスキル】E...
パーソルテンプスタッフ株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*研修のサポート*e-ラーニングシステム管理*研修受講状況の集計・資料作成(Excel・PowerPoint使用)*職場見学スケジュール調整、面談アテンド*その他部署サポート...
株式会社ビースタイル スマートキャリア
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務\競輪・オートレース車券のオンライン投票サイトの開発・運営を行う企業/派遣スタッフも多数活躍!総務アシスタントのお仕事です。【業務内容詳細】▼郵送物対応・FAX送信▼書類の整...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】人事部内アシスタント・庶務業務を行うポジションです!穏やかな方が多く、気軽に質問ができる安心環境ですよ!安定環境でキャリアアップしていきたい方にピッタリの職場です...
アデコ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【仕事内容】人事部内アシスタント・庶務業務のお仕事です!【仕事内容補足】研修運営補助(会場準備、リスト作成、アンケート配信・集計、スケジュール調整など)、e-ラーニングシステ...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】いま国内で注目を集めている会社です。出資支援企業や国の後追しもあり現在国内外にて注目されています。...
アデコ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【おすすめポイント!】残業少なめでプライベートの時間も確保残業なしも相談OK!アデコスタッフも就業中縁の下の力持ちとしてサポートしたいという方にはぴったり!【仕事内容】成長中...
株式会社スタッフサービス
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*人事異動・入社データの更新(月2回)*人事評価の入力(年2回)*各部署との連携*人事異動の通告など *3~6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 応募資格未経験OK / ブ...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】大手1部上場の子会社。ユーザー現場主義に基づき、真に価値ある商品、サービス、情報を提供することで顧客の満足に応え豊かな社会の建設に貢献する。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
興味のある方必見!F1やモータースポーツの大会を運営する企業で人事事務《週4日×実働6時間》残業なしで無理せず働けます♪プライベートも充実★派遣⇒直接雇用の実績あり!安心・ゆとりのある職場環境が人気☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
●派遣⇒直接雇用の実績あり!安心・ゆとりのある職場環境が人気☆●アットホーム環境★困りごとも周りの方に相談しながら働けます!●週4~5日&時短など、ご都合に合わせて選択可能!...
アデコ株式会社 品川支社
1日前はたらこねっと
<経験が浅くてもOK>駅近で通勤便利*穏やかな方が多いため長く安定して就業したい方にオススメのお仕事です!...
株式会社ジョブコム(東京支社) ジョブコム 東京支社
1日前はたらこねっと
≪早春*時給アップキャンペーン実施中!≫3月末までに応募すれば、この時給のままずっと働ける*このチャンスをお見逃しなく!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 未経験OKのオフィスワーク紹介チーム
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*入退社の手続き*PC・入館証の準備、アカウント登録*書類作成・申請*ファイリング*電話・メール対応 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要*オフィスワークのご...
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1836円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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