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株式会社スタッフサービス
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社内製品の品質管理*修理業者・販売貸与業物などの関連法規およびこれらのライセンスの維持管理など*3ヶ月後に正社員として直雇用予定です。*引継ぎあり 応募資格ブランクOK /...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【大崎駅すぐ!残業なし】◆大手外資系企業にて、給与関係のお仕事◎派遣スタッフ就業中で受け入れ体制あり◎駅チカのキレイなオフィスでの就業です!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・ベンダーへの給与連絡(入退社、身上変更、支給・控除指示等)・ベンダー給与計算結果の確認、承認 ・給与仕訳・支払伝票作成 ・その他関連業務(レポート作成、マニュアル作成など)...
株式会社レゾナゲート
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務≪ 大手リサーチ企業で人事労務アシスタント! ≫〇ご経験に合わせて下記のお仕事をおまかせします!・給与計算・社会保険関連の手続き・入退社手続き・社内からの問い合わせ対応・衛生...
株式会社レゾナゲート
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【*時短相談OK*ご経験活かせる法務のお仕事】・契約書の審査・チェック・法務相談(相続者関連など)・修正案チェック(校閲・日本語チェックなど)・既存資料の修正・他部署からの相...
株式会社カインズサービス 秋葉原オフィス
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務\経験活かせるお仕事です/♦駐車場土地のオーナーさんとの契約書の審査♦法務相談(相続者関連など)だおあ修正案のチェック(文言・文章チェックなど)⇒新規案件が2~3件程度/日(...
株式会社レゾナゲート
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務〇下記の労務業務よりご経験に合わせてお仕事をお任せします!・給与計算・社会保険関連の手続き・入退社手続き・社内からの問い合わせ対応・各種管理業務(法改正/衛生管理/規定改定 ...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆外資系企業で働くチャンス!駅近でアクセス良好!ビル・オフィスともにキレイ♪ 品川駅から直通バスあり!近くには飲食店・コンビニあり!当社派遣スタッフも活躍中です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK/週1回未満】【契約書審査の経験ある方歓迎】【時間選べる/時短OK】◆大手情報システムコンサル会社にて事務アシスタント◆◎安定して長期就業したい方にオススメ!...
株式会社スタッフサービス
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*安全衛生管理のレポート作成*健康関連講義資料の翻訳*議事録作成*事務長不在時の健康安全委員会への参加*安全報告・確認システムの管理サポートなど…。 ※在宅勤務あり(5割程度...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆駅近のキレイなオフィス!アットホームな雰囲気の職場!当社を含む派遣スタッフ就業中! 先輩社員から教えてもらえる環境あり安心!オフィスカジュアル&ネイルOKです!...
株式会社リージェンシー DS事業部 株式会社リージェンシー DS事業部
3日前はたらこねっと
・マザーズ上場企業でのお仕事です!...
株式会社ジャパン・リリーフ 品川支店
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【契約書の審査/法律相談対応】・駐車場土地のオーナーさんとの契約書の審査・法務相談(相続者関連など)・修正案のチェック(文言、文章チェックなど)*新規案件が2~3件程度/日(...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週1~2出社【時間選択可能】【品川/大崎エリア】◎今話題のリカバリーウェアを扱う会社にて事務のお仕事◎人事部門にて、人事労務業務をお願いします...
株式会社リクルートスタッフィング
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・入社手続き・退職手続き・持株会補助業務→入会・退会などの管理・有給や残業管理シートの更新*その他、付随する業務 応募資格ブランクOK / 英語力不要総務・人事事務の経験があ...
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1839円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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