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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
HR担当を紹介予定派遣で募集します!正社員のチャンスですよ。海外の上司のやり取りをメインとしますので、英語力が存分に生かせます!...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
・*:.。正社員*フルフレックス&リモート.:*・ <法務ユニットリーダー候補や契約法務のスペシャリストとして成長できるチャンス!> ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
・*:.。正社員フルフレックス&リモート.:*・ ご応募お待ちしております!...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】飲料製品のボトルを作る機械の輸入・設置・保守・運用を行っている企業です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
\メールやチャットがメインの採用サポート業務をお願いします/システムへの入力や応募者とのやりとりとなります♪マンパワースタッフもたくさん活躍中の環境♪きちんと教えてもらえるので安心です☆彡...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】大手鉄鋼グループの一員として、産業用コンプレッサや関連機器の製造・販売・メンテナンスを行う企業です。高効率で環境負荷の少ない製品を提供し、国内外の幅広い産業分野を支えています。...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】エネルギー商社グループの自転車メーカー企業です。店舗運営やネット通販事業も行っています。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
★大崎駅徒歩5分★事務経験があればOK!人事労務システムなどを提供する大手のIT企業で、採用サポート◆面接や顔合わせの日程調整などを中心にお任せ◆メールやチャットメインでお電話対応は少なめです!...
アデコ株式会社 品川支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】イメージセンサー技術開発と製品開発を行っている企業です!セキュリティ市場などを中心に、特徴のある高性能な製品を市場に提供しています!...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 東京本社(SD)
2日前はたらこねっと
♯土日祝休♯朝はゆっくり10:00~♯リモート週2可♯社員登用の可能性あり...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 東京本社(SD)
2日前はたらこねっと
♯安定の長期勤務♯社員登用の可能性あり♯男女活躍中@目黒オフィス...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 東京本社(SD)
2日前はたらこねっと
残業少なめ!土日祝休み【9:00~17:30】1時間休憩♪化粧品が好きな方大歓迎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
希望合わせて週5x4h、週3x8hなど相談OK!本社での庶務・総務事務など幅広く動きのあるオシゴト♪...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】いま国内で注目を集めている会社です。出資支援企業や国の後追しもあり現在国内外にて注目されています。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
人気の在宅ありのお仕事♪マンパワースタッフも活躍中の企業です。人事経験を活かしてお仕事しませんか。お仕事は入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理、慶弔申請等を担当していただきます。...
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1849円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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